Transformation der Versorgungspraxis & Tech Trend

Freitag, 28.04.2023

New Work. Theorien, Philosophien und Geschichte(n)
Von Frithjof Bergmann bis Yaël Meier, von VUCA bis BANI, von Handwerk bis Metaverse: Eine Reise zu verschiedenen Stationen, wie Arbeit und Zusammenarbeit verstanden und gestaltet wurde und wo wir heute sind und vielleicht morgen sein werden.

Dozierender: Dr. oec. Daniel Stoller-Schai, Gründer Collaboration Design

Samstag, 29.04.2023

New Work – ein Gestaltungs- und Kulturthema
New Work betrifft Arbeits(zeit)modelle, die Arbeitsplatzgestaltung von der Produktion in der Werkshalle bis zu agilen Design Thinking Teams in der IT, die IT-Ausstattung, Lernformate sowie Führungs- und Zusammenarbeitsprinzipien. New Work bedeutet aber vor allem kultureller Wandel und Wertewandel, Wandel der Haltung, der Führung und Zusammenarbeit.

Dozierende: Katharina Krentz, New Work, Digital Collaboration und Working Out Loud Coach, Guide & Trainer

New Work Charta – New Work Kultur ganz konkret 
Wie entwickle ich eine New Work Charta für die eigene Organisation?

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai

New Work und der Generationen-Gap
Babyboomer, Gen X, Gen Y, Gen Z + Alphas – wie bringen wir jenseits von Generationenlabels alle Kompetenzen und Anforderungen in einer Organisation zusammen? Was wir von der Generationenforschung und der Psychologie alles lernen können

Dozierender: Hartwin Maas, Zukunfts- und Generationenforscher

New Pay – Lohntransparenz & alternative Lohnmodelle
Kollaborative Vergütungssysteme – wie geht das? Hintergrund, neue Ansätze, Herausforderungen

Dozierende: Sarah Maximilian, Expertin für neue Vergütungssysteme, Agile People Facilitator

Freitag, 12.05.2023

New Work L: Mehr als coole Büros
Transformation bei der Mobiliar - Organisations- und Kulturentwicklung im Fokus, New Work-Weg und Lessons Learned, Personalentwicklung als wichtiger Teil von New Work, Blick in die Zukunft

Dozierende: Claudia Giorgetti del Monte, Leiterin Organisations- und Kulturentwicklung, die Mobiliar

New Work M: Remote by Design
Digital Collaboration in einer Netzwerkorganisation, Zentrale Prozesse & Kommunikation, synchrones vs. asynchrones Arbeiten, Tools für kollaboratives Arbeiten

Dozierende: Karin Christen, Geschäftsführerin Schweiz bei required

New Work S: Collaboration Teams@Kraftwerk
Teamarbeit im CoWorking Space

New Work XL: Digital Switzerland
Making Switzerland a Leading Digital Innovation Hub. Worldwide! Positionierung der Schweiz als weltweit führender, digitaler Innovationsstandort

Dozierender: Stefan Metzger, CEO digitalswitzerland

Samstag, 13.05.2023

Innovation, Zusammenarbeit & Wertschöpfung
Wie hängen Innovation und Kollaboration zusammen? In welchen Anwendungsbereichen entlang üblicher Wertschöpfungsketten bringt der Einsatz von digitaler Zusammenarbeit welchen Mehrwert? Welche Ergebnisse sind nur durch Einsatz digitaler Zusammenarbeit erzielbar?

Dozierender: Frank Wolff, Mitgründer und Geschäftsführer der Open Innovation-Plattform Crowdwerk.net, Innovationsmentor Innosuisse

Der Collaboration Canvas: Ordnungsmodell für neue Formen der Zusammenarbeit
Mit dem Collaboration Canvas werden alle Aspekte eines «Collaborative Enterprise» systematisch beleuchtet und bearbeitet. Wir werden uns mit dem Konzept an sich befassen, Aspekte verorten, die bereits bearbeitet wurden und weitere kennenlernen

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai

Philosophisches Prototyping & ethische Fragestellungen
Agil, effizient, ko-kreativ - Schlagwörter aus dem New Work Repertoire, die den gängigen Vorstellungen von Philosophie diametral entgegengesetzt scheinen. Doch gerade eine VUCA-Welt braucht auch eine Portion (Selbst-)Reflexion, Ambiguitätstoleranz und kritisches Denken. Philosophisches Prototyping bringt daher das Beste aus beiden Welten zusammen und bietet Impulse und Werkzeuge, um der „Arbeit, die man wirklich, wirklich will“ näher zu kommen

Dozierender: Chris Bühler, Cyberethiker, Referent, Berater für digitale Strategie und Zusammenarbeit

Montag, 15.05.2023

Resilienz als Kernkompetenz von New Work
Resilienz als personale und organisationale Kompetenz im Kontext von Selbstverantwortung, Purpose, Balance, New Work needs Inner Work

Dozierende: Joana Breidenbach, Anthropologist, Social Entrepreneur, Author

Samstag, 20.05.2023

Disrupt yourself: New Work & Resilienz 
Wenn Moonshot Thinking auf die Schweizer Realität trifft

Dozierender: Markus Frei, Advisory und Sales Monkey bei Work Rebels

Gemeinsames Mittagessen & Mittagstalk
Biosphäre Entlebuch: Ein Tal zwischen Tradition & Zukunft

Dozierende: Anna Baumann, CEO Biosphäre Entlebuch

Soziales Engagement & Social Entrepreneurship
New Work für eine bessere Welt - Impactorientiert, wertebasiert, sinnhaft, partizipativ, verantwortlich - Social Entrepreneurship schafft eine Wirtschaft mit positiver gesellschaftlicher Wirkung

Dozierender: Silvan Scherer, Project Manager Social Impact Accelerator, Sens Suisse

Die Sphäre: vernetzen – machen – befähigen. Eine Initiative für Innovation in der Region 
Co-Working auf dem Land, durch dezentrale und wohnortsnahe Arbeitsplätze die Wertschöpfungskette in der Region fördern, Co-Working, Akademie und Club

Dozierende: Sonja Portmann und Monika Zihlmann, Projektleitung Die Sphäre

Freitag, 09.06.2023

Work Trend Index 
Die Erwartungen an die hybride Arbeitswelt sind gross, 5 Trends aus der Microsoft-Studie

Dozierende: Claudia Hartwich, Senior Director Human Resources Microsoft

Ort: Zürich Flughafen, The Circle

Vor Ort, virtuell, hybrid: Teams, M365 & Metaverse 
Die Zukunft von Arbeit und Zusammenarbeit, Büroarbeit neu gestalten, Meetings mit Bedeutung, Individualisierung von Kommunikation und Zusammenarbeit

Dozierende: Team Microsoft Zürich

Ort: Zürich Flughafen, The Circle

Technologie und Kultur: Agile Arbeit und Führung im Wandel
Agiles Arbeiten, Selbstorganisation, Aligned Autonomy, Servant Leadership & Co. - Praxiseinblicke in die veränderte Arbeitswelt der SBB

Dozierender: Patrick Schwab, Enterprise Agile Coach, SBB AG

Ort: Eventspace Büro Zürich, Bahnhofstr. 9

Samstag, 10.06.2023

Psychologische Sicherheit und wertschätzende Kommunikation - alltagstaugliche Ansätze für Leadership und Innovation
Psychologische Sicherheit: Hintergründe, Definition und Wirkung; Übungen zu den drei Merkmalen Having a voice, Jede(r) spricht und Fehler zugeben; Tools für wertschätzende Kommunikation (Erfolge feiern ACR, Gefühle ausdrücken, Nonviolent Communication); Psychologische Sicherheit messen und in Dialog kommen (Fearless Organization)

Dozierende: Prof. Dr. Ina Goller, Geschäftsleiterin Skillsgarden AG, Professorin für Innovationsmanagement

Future Skills & persönliches Wissensmanagement 
Mindset – Skillset – Toolset für New Work, Veränderung hat zuerst mit mir selbst zu tun! Tools, Methoden, Prozesse

Dozierende: Dr. Monika Schlatter, Inhaberin Relatris

Wenn New Work an alten Gesetzen scheitert 
Rechtliche Rahmenbedingungen: GigWork & Rahmenbedingungen. Was ist flexibles Arbeiten?, Gig-Worker, Arbeitsmarkt-Change, Plattformen, Rechtliche Rahmenbedingungen für neue Formen der Zusammenarbeit und von New Work, Fallen und Hindernisse

Dozierender: Frank Ohoven, Gründer und CEO von gigme.ch

Freitag, 23.06.2023

Trendscouting Work/Space
From Insight to Impact: Einsichten und Ausblicke zum Thema New Work

Dozierender: Raphael Gielgen, Head of Research & Trendscout Future of Work, Vitra

Spaziergang über den Vitra Campus
Neue Arbeitswelten und Büros 2.0 ganz konkret

Dozierender: Philipp Babst, Head of Sales, Vitra

Future Workplaces: People, Places & Technology 
Neue Arbeitsorte zwischen Co-Working Spaces, Activity Based Offices und Corporate New Working, Co-Working, Activity Based Working, Open Innovation, Kollaborations- Architektur, Bürogestaltung – Herausforderungen und Herangehensweisen

Dozierende: Dr. Barbara Josef, Gründerin und Inhaberin der Firma 5to9, Expertin für das Thema Zukunft der Arbeit, Bloggerin und Studienautorin

Freitag, 07.07.2023

Transformation eines KMU in eine agile Organisation - Praxiseinblick KMU/Verwaltung 
Einblick in ein verwaltungsnahes Unternehmen zwischen Tradition und neuen Marktanforderungen, New Work: Projekt mit Schwerpunkt Massnahmen HR, Selbstorganisation, Grundwerte, Mindset, Besichtigung Labor und Erfahrungen, New Work im Betrieb, DevOps & agiles Arbeiten in der Bedag

Dozierende: Sandra Steiner & Team, Bedag

Agile Organisationsmodelle: Soziokratie, Holakratie, Soziokratie 3
Theoretischer Hintergrund (Laloux) und Bezug zu New Work, Selbst-/Kreisorganisation, Soziokratie 3 ganz konkret am Unternehmen Lernetz mit den Fokusthemen Konsent, spannungsbasiertes Arbeiten, persönliche Kompetenzentwicklung, Innovationen, Lohn und Tools

Dozierende: Pamela Aeschlimann, LX Designer und Organisationsentwicklerin Lernetz AG

Samstag, 08.07.2023

#OTWTNW On the Way to New Work 
10 Learnings von einer Reise, die erst begonnen hat

Dozierender: Michael Trautmann, Co-Founder and Chief Growth Officer New Work Masterskills, Co-Host des Podcasts „On the Way to New Work“

Samstag, 17.09.2022

Future Trends: die grossen Transformationen
Digitale Transformation, demografische Transformation, geopolitische Transformation, ökologische Transformation, Bio-Transformation, Diskussion

Dozierender: George Roos, Zukunftsforscher

Digitale Transformation – Big Picture

Gesellschaft im Wandel: Von Digitalisierung und digitaler Transformation, Konnektivität, neuen Werten und Normen Von Systemen zu Netzwerken

Dozierende: Prof. Dr. Andrea Belliger, Direktorin IKF

Future Skills: Schlüsselkompetenzen für das 21. Jahrhundert
Welche zukunftsentscheidenden menschlichen, sozialen, lebenspraktischen & digitalen Kompetenzen brauchen wir?

Dozierender: Dr. Martin Schwemmle, Hasso-Plattner-Institut, Innovationsagentur phi360 - Future Now

Samstag, 30.09.2022

Künstliche Intelligenz – ein Ein- und Überblick 
Artificial Intelligence, Deep Learning Machine Learning, Bots & Assistants

Dozierender: Steffen Konrath, CEO evAI Intelligence, Publizist, Autor

Ganz konkret: KI in Action. Bots & Co 
Mythen, Anwendungsfälle und realistische Potentiale

Dozierende: Sophie Hundertmark, Gründerin ai Zürich, Beraterin, Dozentin

Impact: Data Literacy – Datenkompetenzkultur 
KI, Technikphilosophie, Unternehmertum, risk management

Dozierender: Dr. Christian Hugo Hoffmann, Managing Director & Founder Hoffmann Economics

Samstag, 22.10.2022

Internet of Everything (& more) – ein Ein- und Überblick 
Neue Technologien als Treiber des Wandels, Was sind die treibenden Technologien 4.0?, Subscription Economy, Kundenbeispiele, Wo bleibt der Mensch?

Dozierender: Ralf Günthner, Digital Pioneer, IoT Enthusiast, Experte für Business Model Innovation

Ganz konkret: Smart City - IoT in Action 
Topografien der Zukunft, Verkehr, Gesundheit, Bildung Wohnen, Freizeit, Sicherheit, Freiheit

Dozierender: Enrico Baumann, CEO Elektron, Präsident SmartCity Alliance

Samstag, 05.11.2022

Blockchain & Trusted Networks - ein Ein- und Überblick 
Hintergründe, Funktionsweise, Smart Contracts, aktuelle Anwendungen und die Auswirkungen auf herkömmliche Mittlerinstanzen wie Finanzdienstleister, Versicherungen etc.

Dozierender: Peter Grosskopf, Gründer Unstoppable Finance, ex CTO Börse Stuttgart Digital Exchange

Ganz konkret: Blockchain in Action
Das Schweizer StartUp Authena bietet durch eine Kombination von Blockchain und IoT-Technologie, Fälschungssicherheit und Transparenz von Gütern – von der Weinflasche, übers Parfüm bis zum Medikament. 

Dozierende: Nicola Fantini, Co-Founder Authena

Impact: Crypto-Kritik & Blockchain-Lüge

Wird Blockchain zu Unrecht gehypt? Sind das alles nur überzogene Versprechen? Ist die versprochene Dezentralität eine Lüge? Was nehmen wir mit, wo gibt es offene Fragen, wie geht s weiter? 

Dozierende: Prof. Dr. Andrea Belliger, Direktorin IKF, Prof. Dr. David J. Krieger, Direktor IKF

Samstag, 12.11.2022

Biohacking, Genetic Engineering & Neurotechnologie 
Neueste Trends an der Schnittstelle von Technologie & Bio-logie, Biohacking, Brain Computer-Interfaces (BCI), Human Cloud Connection, Next steps of Human Evolution

Dozierender: Dr. Patrick Kramer, CEO Digiwell, International Keynote Speaker, Co-Founder VivoKey Technologies

Virtual & Augmented Reality – Integration von physischen und digitalen Welten 
Immersive Technologien, 360/180-Grad, Hands on Beispiele, Virtual Reality verstehen, Erfolgsfaktoren, Kosten, VR Lernen im 21. Jahrhundert, Augmented Reality verstehen, Einsatzszenarien, Blick in die Zukunft

Dozierender: Torsten Fell, CEO Institute for Immersive Learning

Samstag, 26.11.2022

Agile Organisationen und neue Organisationsstrukturen 
Warum agile Organisationen?, Evolutionäre Organisationen (Ganzheitlichkeit, Management, Strategie), Holakratie (Rollen, Kreise; Tools, Konsent), LerNetzOkratie (Einführung von Selbstorganisation; Führen nach Spannung, Werte), Soziokratie und S3 (Prinzipien, Treiber, Patterns), Pre Mortem und Priorisieren, Übersicht, Unterschiede, Ähnlichkeiten, Learning

Dozierender: Bernhard Probst, CEO Lernetz, Experte für Corporate Learning und neue Organisationsformen

Führung im digitalen Zeitalter. Servant Leadership Digital Leadership New Leadership 
Grundlagen, Veränderte Welt: Was sind Treiber neuer Führungsansätze, “Neue” Führung im Grundsatz, Was ist Servant Leadership, Unterschiede zur klassischen Führung, Organisationale Rahmenbedingungen

Dozierender: Patrick Schwab, Solution Train Engineer (SAFe), Servant Leader SBB

Samstag, 10.12.2022

Digitaler Reifegrad von Organisationen messen 
Digitalisierungsgrad des Unternehmens bestimmen, Digital Readiness Check: Digital Know-How, Digital Execution, Digital Strategy, Digital Leadership und Digital Culture

Digitale Roadmap & Digitale Strategie 
Handlungsmassnahmen erarbeiten und Ziele definieren, Roadmap über zukünftige Meilensteine und Vorgehensweisen erstellen

Dozierender: Dr. Jörg Wallner, Zukunftsforscher, Director Strategic Foresight bei 2b AHEAD ThinkTank

Samstag, 14.01.2023

Hybrid Work 
Auseinandersetzung mit der Arbeitswelt nach Corona; «hybrid Work» verstehen; Gestaltung von Veränderungsprozesse; Exkursion Coworking sowie Enterprise Social Networking

Dozierende: Dr. Barbara Josef, Gründerin 5to9, Mitgründerin Coworking Institut

Samstag, 28.01.2023

Einblick in den digitalen Untergrund 
in Zeiten von Cybercrime, Trolls, Cyberwarfare, Webcam-Spionage und Darknet

Dozierender: Marc Ruef, Head of Research, scip AG

Prädiktive Polizeiarbeit 
Verbrechensbekämpfung mit Algorithmen, Auswirkungen digitaler Technologien auf die soziale Ordnung

Dozierender: Prof. Dr. Matthias Leese, Professor for Technology and Governance, ETHZ

Digital Citizenship zwischen Privacy und Publicy 
Veränderter Umgang mit den Konzepten von Privacy und Publicy, Digital Citizenship, Governance-Frameworks

Dozierender: Prof. Dr. David Krieger, Co-Direktor IKF

Samstag, 04.02.2023

Transhumanismus - Reinventing Humanity 
Ethische und philosophische Überlegungen zur Verschmelzung von Mensch und Maschine, von physischen, biologischen und digitalen Eigenschaften

Dozierender: Prof. Dr. Dr. Dr. Roland Benedikter, Politikwissenschaftler und Soziologe

Freitag, 18.11.2022

Methode 01 – Kreative Feedback- & Evaluationsmethoden
Wir zeigen auf, welche Tools und Methoden es gibt, um online Feedback einzuholen und nutzen diese gleich während des Kurses zur Evaluation der Kurstage

Dozierender: Dr. oec. Daniel Stoller-Schai, Collaboration Design 

Methode 02 - Working Out Loud
Methode, um Beziehungen aufzubauen, die helfen, ein Ziel zu erreichen, eine Fähigkeit zu entwickeln oder ein neues Thema zu erkunden.  

Dozierende: Katharina Krentz , Connecting Humans & Robert Bosch GmbH

Samstag, 19.11.2022

Methode 03 - Visual Facilitating & Sketchnoting
Transformationsprozesse in Unternehmen mit verschiedenen Formen von Visual Facilitation und Sketchnoting unterstützen und begleiten.

Dozierende: Dana Rulf, speakture

Methode 04 – Productivity Habits – Mastering your digital workflow
Selbstmanagement-Methoden zielen darauf ab, Fachleute von der Last des digitalen Überflusses zu befreien und sie bei der Entwicklung eines robusten persönlichen Workflows zu unterstützen. Ziel: Den Kopf frei bekommen, nichts mehr vergessen, Produktivität erhöhen, Stress eliminieren, Raum und Freiheit schaffen.

Dozierender: Steven Käser, Spielend Schaffen GmbH

Freitag, 02.12.2022

Methode 05 - Life Design Lab

Um deine individuellen Lösungen für ein erfülltes Leben zu finden, arbeiten wir mit Ansätzen aus dem Design Thinking, dem Visual Thinking und der positiven Psychologie. Wir setzen kreative und visuelle Methoden ein, die es ermöglichen, persönliche Zukunftsvorstellungen abseits rein kognitiver Logiken (rationale Pro-Contra-Listen, Entscheidungsmatrix, ökonomische Überlegungen usw.) zu entwickeln. Vielmehr verlassen wir durch Kreativitätstechniken eingefahrene Denkmuster, Sackgassen und Einbahnstrassen. Wir schaffen emotionale Erlebnisse, geben vermeintlich abseitigen Ideen Raum und heben damit unkonventionelle Ideen für die Zukunft. 

Dozierender: Dr. Sebastian Kernbach, Gründer des Life Design Lab an der Universität St. Gallen

Samstag, 03.12.2022

Methode 06 - Das OKR-Modell – Führen mit Objectives und Key Results
Das OKR Modell bezeichnet eine innovative Führungsmethode, die besonders in agilen Unternehmen Anwendung findet. Objektives and Key Results werden unter anderen von Google, Twitter und LinkedIn als Leadership Modell verwendet. 

Dozierender: Erno Obogeanu-Hempel, Digital Winners

Methode 07 - Podcasting – Audiografie ist Fotografie zum Zuhören
Podcasting ist ein Trend. In diesem Workshop werden die Grundlagen vermittelt, selbst einen Podcast zu starten oder den eigenen auf den nächsten Level zu heben 

Dozierender: Ingo Stoll, Akademie für Audiografie

Freitag, 13.01.2023

Methode 08 - Projektlernen als Transformationstool – Wachstum lernen
Transformations- und Innovationsprojekte selbstgesteuert zur Kompetenzentwicklung nutzen. Dazu werden neben dem inhaltlichen Projektziel Lernziele formuliert und die Projekte bewusst als Lernprozess gestaltet und zur Kompetenzentwicklung genutzt. Instrumente wie Kompetenzrad und -matrix unterstützen beim Monitoring der individuellen und der Teamentwicklung.

Dozierender: Prof. Dr. Klaus North, Hochschule Wiesbaden

Methode 09 – Liberating Structures – jedem eine Stimme geben
Liberating Structures sind Mikrostrukturen, die in dem aktuellen Unternehmensumfeld (Agilität, vielfältige Mitspracherechte, geringe Hierarchien) dabei unterstützen, gemeinschaftlich, respektvoll und vertrauensvoll dem Anderen gegenüber sowie dynamisch zu Entscheidungen zu gelangen.

Dozierende: Anja Ebers, Akanto, Berlin

Samstag, 14.01.2023

Methode 10 - Lego® Serious Play®
Lego Serious Play (LSP) ist ein moderierter Prozess, der die Vorzüge des Spiels und des Modellierens mit Legosteinen mit den Belangen der Geschäftswelt verbindet. LSP kann in Unternehmen, Teams und auch mit Einzelpersonen eingesetzt werden und soll neue Ideen fördern, die Kommunikation verbessern und Problemlösungen beschleunigen.

Dozierender: Oliver Gabor, Teambeschleuniger GmbH

Freitag, 03.02.2023

Methode 11 - Growth Hacking
Growth Hacking ist eine Methode, um mit dem geringstmöglichen Aufwand an Zeit, Geld und Manpower einen maximalen Marketingeffekt zu erzielen.

Dozierender: Sandro Jenny,  w-vision

Methode 12 – Personal Storytelling. Das Ich als Marke
Personal Branding und Storytelling am Beispiel von und mit LinkedIn

Dozierender: Tomas Herzberger, Co-Founder Schaffensgeist 

Samstag, 04.02.2023

Methode 13 - Eigenland® - Entschieden erfolgreicher
Eigenland ist eine spielerische Methode, mit der sich unternehmerische Handlungsfelder strukturiert analysieren und gestalten lassen. Kern der Methodik ist das Sicht- und Nutzbarmachen des intuitiven Erfahrungswissens der Teilnehmer.

Dozierender: Dr. oec. Daniel Stoller-Schai, Collaboration Design 

Methode 14 - Agile Spiele
In diesem Training lernst Du neben einer Reihe von agilen Spielen auch die Grundlagen der Moderation, Workshopaufbau, Einbindung von Spielen, Umgang mit Verweigerern und schwierigen Situationen.

Dozierender: Marc Bless, agile-coach.de

Freitag, 03.03.2023

Methode 15 - Design Thinking 
Design Thinking Bootcamp: Learning by Doing
Intensives praxisnahes Training, um die Grundlagen von agilen Innovationsmethoden und Design Thinking zu erlernen. 

Dozierende: Nadine Wolf und Timon Becker, milani Ideation Space

Samstag, 04.03.2023

Methode 16 – Kreativitätstechniken
Lernen Sie in diesem Workshop die besten Kreativitätstechniken kennen und an konkreten Beispielen aus der Praxis anwenden. 

Dozierender: Jiri Scherer, Co-Gründer Denkmotor

Vorstellung Transformation Teams & Rückblick
Vorstellung der Teamarbeiten 

Dozierende: Daniel Stoller-Schai und Andrea Belliger

Freitag, 28.10.2022

Was ist Wissensmanagement? Einführung in die Konzepte von Wissensmanagement
Relevanz und Entwicklung des Themas WM; Überblick über Modelle, Prozesse und Methoden; organisationales und individuelles/ persönliches WM; Integration von WM in Geschäftsmodelle; Wissensaustausch und Kommunikation.

Dozierender: Dr. Jochen Robes

Samstag, 29.10.2023

Einführung in das Tagesthema 

Dozierende: Studienleitung

WM-Bausteinmodell nach Probst/Raub/Romhardt, Herausforderungen des WM, Entwicklungsperspektiven im WM 

Konkrete Umsetzung des Modells in einer Organisation

Dozierender: Dr. Christian Wiedemann

Freitag, 11.11.2022

Einführung in das Tagesthema

Dozierende: Studienleitung

Systemisches Wissensmanagement
Grundbegriffe, Grundlagen Wissensgesellschaft, Aufbau einer Strategie des Wissens, Instrumente des WM mit Ausblick auf die Lernende Organisation.

Dozierender: Prof. Dr. Helmut Willke

Knowledge Teams 
Gruppenbildung und Vorgehen

Dozierende: Studienleitung

Samstag, 12.11.2022

Einführung in das Tagesthema

Dozierende: Studienleitung

Persönliches Wissensmanagement
Modell des persönlichen WM, Strukturraster des persönlichen WM, Erweiterungen und Schwerpunkte, Vorgehen und Instrumente

Dozierende: Prof. Dr. Jeanne Mengis

Samstag, 26.11.2022

Einführung in das Tagesthema 

Dozierende: Studienleitung

Wissensvisualisierung
Methodenworkshop zur Gestaltung von Change- und Wissensmanagementprozessen

Dozierender: Prof. Dr. Sebastian Kernbach 

Samstag, 10.12.2022

Einführung in das Tagesthema 

Dozierende: Studienleitung

Produktive Wissensarbeit(er) 
Antworten auf die Management-Herausforderung des 21. Jahrhunderts
Gründe sich mit produktiver Wissensarbeit zu beschäftigen, Wissen als strategische Ressource, Produktivitätskiller und -potenziale der Wissensarbeit, Produktive Wissensarbeit besser managen

Dozierender: Prof. Dr. Stefan Güldenberg

Samstag, 17.12.2022

Einführung in das Tagesthema 

Dozierende: Studienleitung

Wissenserhalt in Organisationen
Optimierter Wissenstransfer, Fokus: Nachfolge oder Stellvertretung für Schlüsselpersonen (Experten / Führungskräfte)
Ausgangslage Moderated Knowledge Transfer: Theorie und Praxis, Methodik Moderated Knowledge Transfer: Theorie und Praxis, Beispiele aus den jeweiligen Phasen, Aufwand und Ertrag / Ressourcen pro Phase, Praxis: Wissenslandkarte zeichnen

Dozierender: Benno Ackermann, MAS

Samstag, 07.01.2023

Projektarbeitscafé, F&A, Einsicht in PA

Dozierende: Studienleitung

Technologien des Wissensmanagement – Wissensmedien im Vergleich
KM-Technologien und Anwendungsbereiche, Schlüsseltechnologien des KM, Collaboration Technology, Content Management, Visualisation & Aggregation, Expert Locators (inkl. Portale), Retrieval und intelligent Search, Profiling, Markt-Situation KM-Technologien, Anbieter, Einführungs-Szenarien, Kurzfälle, neue KM-Technologien

Dozierender: Prof. Dr. Martin Eppler

Samstag, 21.01.2023

Einführung in das Tagesthema 

Dozierende: Studienleitung

Die Wissensorganisation implementieren - Planung und Durchführung von WM-Initiativen
Ziele und Indikatoren zur Steuerung des Wissensmanagements, Wissensmanagement 4.0, Integration von WM in Managementsysteme (ISO 9001:2015), Implementierungskonzept und Instrumente orientiert an der Wissenstreppe, Informations- und Wissensanalyse von Geschäftsprozessen, Integration in Führung und Personalentwicklung, Anreizsysteme, Governance, Rollen und Aufgaben von Wissensmanagement 4.0, Fallbeispiele aus der Praxis

Dozierender: Prof. Dr. Klaus North

Samstag, 11.02.2023

Einführung in das Tagesthema 

Dozierende: Studienleitung

Neue Herausforderungen im Wissensmanagement
Wandel in der Arbeitswelt, Einführung in ein neues Verständnis von Führung, Auseinandersetzung mit den Grenzen der aktuellen Führungsinstrumente, Machtpotenziale von Wissensträgern, die neuen Regeln der Wissensgesellschaft und die Folgen für die Gestaltung von Wissensmanagementsystemen, die Bedeutung der Erkenntnis der eigenen Wissensgrenzen, die Zukunft der Arbeitswelt nach 2020

Dozierender: Beat Knechtli, lic. rer. pol.