Gesunde Führung & Organisation

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digitale Transformation statt. 

Fr, 02.10.2026

Future Trends: die grossen Transformationen:

• Zukunftsfragen 2050
• Megatrends & die 16 globalen Entwicklungen als Kontext für strategische Entscheidungen
• Fünf zentrale Transformationen

Dozierender: George Roos, Zukunftsforscher

Workshop: Future Skills - ein Orientierungsrahmen für individuelle und organisationale Zukunftsfähigkeit. 

• Future Skills - Lebenskompetenzen im Zeitalter von KI, Komplexität und Disruption
• Growth Mindset als Basis für Lernfähigkeit, Fehlerkultur und Entwicklung.
• Systemischer Blick und Potenzialentfaltung
• Future Skills Navigator

Dozierender: Dr. Martin Schwemmle, Gründer The Future Company, Wissenschaftler und Autor

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Sa, 03.10.2026

Impuls: Exponentiell denken – Wie Technologien Wert schaffen 

• Treiber, Chancen und Denkfallen der 4.Industriellen Revolution,
• exponentielle Technologien
• Von der Datensammlung zur Monetarisierung
• Kundenzentrierte Geschäftsmodelle und neue Formen der Wertschöpfung

Workshop: 7 Schritte zu einer erfolgreichen Transformation 

• 7 Schritte der Transfromation: Zukunftsbild, Transformation Office, Communities, Leadership Journey, neue Strukturen, Pilotierung, Operationalisierung
• Verbindung von Kulturwandel, Strukturveränderung und Leadership-Entwicklung
• Werteintegration & Kulturarbeit im Fokus
• Praxisbeispiele, konkrete Tools & Methoden

Dozierender: Ralf Günthner, Co-Founder Team-Factory, Founder Subscription Rebels, Digital Pioneer

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Sa, 24.10.2026

Impuls: KI als kreative Maschine und Gamechanger 

• Generative KI als kreative Revolution. Die schöne neue Welt von Text-, Bild-, Audio- und Videogenerierung durch KI
• Anwendungsbeispiele mit Aha-Effekt
• Prompt Engineering & Personas
• Technologische Grundlagen einfach erklärt
• Chancen & Risiken in der Praxis
• Ausblick auf die nahe Zukunft: Demokratisierung von Kreativität, neue Berufsrollen – und die Frage: Wer gestaltet diese Entwicklung mit?

Dozierender: Michael Katzlberger, AI Experte und CEO 3LIOT.ai

Workshop: Verantwortungsvolle KI Transformation

• Einführung in Responsible AI und die HUMAN-Methode (Human-centric, Understand context, Measure impact, Act responsibly, Navigate trade-offs)
• Analyse von Praxisbeispielen und Mini-Cases zur Anwendung der Methode
• Entwicklung einer Responsible-AI-Checkliste für die eigene Organisation
• Reflexion & Ausblick: Lessons Learned und nächste Schritte

Dozierender: Lukas Walker, Informatiker, Policy Analyst, Projektleiter bei intersections mit Fokus verantwortungsvolle KI 

Transformation Stories: Offene Gespräche mit Ehemaligen zu Erfahrungen, Transformationsprojekten und Learnings aus Unternehmen und Organisationen

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 31.10.2026

Impuls: Menschen verbessern – Biohacking, Genetic Engineering & Neurotechnologie 

• Einführung in Biohacking: Definitionen, Bewegungen, technologische Möglichkeiten
• Beispiele aus der Praxis: Körperimplantate, RFID-Chips, Smart Wearables
• Quantified Self: Selbstvermessung und datengetriebene Gesundheits- und Verhaltenssteuerung
• Selbstoptimierung zwischen Spiel, Lifestyle und Ideologie
• Diskussion: Körper als Projekt – Freiheit oder Fremdsteuerung?

Dozierender: Patrick Kramer, CEO Digiwell, Co-Founder VivoKey Technologies

Impuls: Reinventing Humanity - Transhumanismus 
Transhumanismus als kulturelles Narrat v und technologisches Projekt stellt das Menschsein selbst zur Disposition. Von Unsterblichkeitsfantasien über Bewusstseinsuploads bis hin zu kybernetischen Superintelligenzen – die Frage steht im Raum: Sind wir auf dem Weg in eine posthumane Ära? Der Themenblock regt zur Auseinandersetzung mit verschiedenen Zukunftsbildern, ethischen Dilemmata und politischen Spannungsfeldern an.

Dozierender: Prof. Dr. Dr. mult. Roland Benedikter, Politikberater und Soziologe

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 14.11.2026

Impuls: Cybercrime & Darknet – Ein Blick in den digitalen Untergrund 

• Das Darknet – Marktplatz der Schattenwelt
• Daten sind die neue Währung
• Exploits – Schwachstellen als Ware
• Social Engineering – Angriff auf den Menschen
• Cyber-Sicherheit: Mehr als Technik

Dozierender: Marc Ruef, Head of Research, scip AG, Autor

Impuls: Digital Citizenship zwischen Privacy und Publicy

• Disruption und digitale Ethik
• „You have zero privacy“ – Ursachen und Paradoxien im Umgang mit Privatheit und Öffentlichkeit
• Rechtliche Schutzräume – eine Illusion? 
• Von Privacy zu Publicy – ein neues Verständnisvon Offenheit
• Was auf dem Spiel steht: Vertrauen, Freiheit, Demokratie

Dozierender: Prof. Dr. David J. Krieger, Philosoph, Autor und Digitalexperte

Transformation Stories: Offene Gespräche mit Ehemaligen zu Erfahrungen, Projekten und Learnings aus Unternehmen und Organisationen

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Sa, 28.11.2026

Workshop: Agile Netzwerkorganisationen 

• Prinzipien und Merkmale agiler Organisationen
• Vom Organigramm zum Wertstrom: Netzwerke statt Hierarchien
• Unterschiede: klassische und agiler Führung
• Rolle der Führung in selbstorganisierten Teams Praxisbeispiel
• Konkrete Tools: Delegation Poker, Flight Levels, Teamradar

Dozierender: Bernhard Probst, CEO Lernetz, Experte für Corporate Learning und neue Organisationsformen

Workshop: New Leadership – Inner Leadership:

• Treiber für neue Führungsansätze
• Positive Leadership, Servant Leadership und Inner Leadership im Vergleich
• Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung
• Werte, Haltung und Wirkung in der Führungsrolle
• Kulturarbeit, psychologische Sicherheit und Rahmenbedingungen für gelingende Führung
• Praktische Übungen

Dozierender: Patrick Schwab, Subject Matter Expert, Operating Model Development & Culture SBB

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Sa, 05.12.2026

Impuls: Future Work: Hybride Zusammenarbeit, neue Arbeitsorte und wirksame Arbeitsmodelle

• Future Work – Zusammenarbeit neu gestalten
• Arbeit im Wandel - flexibel, hybrid, menschlich
• Neue Arbeitswelten - mehr Wirkung, mehr Flexibilität
• Future Workplace - Räume, Rollen und Zusammenarbeit neu denken

Impuls: Regeneratives Arbeiten - Energie statt Erschöpfung: Wie Arbeit Menschen und Organisationen stärken kann

• Regeneratives Arbeiten - volle Batterien im Arbeitsalltag
• Arbeit, die Energie gibt
• Leistung ohne Ausbrennen
• Gesund arbeiten, wirksam bleiben
• Energie, Fokus und Zukunftsfähigkeit

Dozierende: Barbara Josef, Gründerin 5to9 und Coworking Institut

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Sa, 09.01.2027

Impuls: Blockchain - Infrastruktur der digitalen Zukunft 

• Grundlagen der Blockchain-Technologie
• Paradigmenwechsel: vom „Trusted Third Party“ zum verteilten Vertrauen
• Tokenisierung & Kryptowährungen
• Bitcoin, Ethereum & Smart Contracts
• Decentralized Finance als Alternative zur Finanzindustrie
• Web3 & Zukunftsausblick

Dozierender: Peter Grosskopf, Gründer Unstoppable Finance

Workshop: Ethik-Toolbox – ein technikphilosophischer Blick mit Praxisrelevanz 

• Drei Ebenen der digitalen Ethik als Navigationshilfe 
• Reflexion konkreter Fallbeispiele 
• Ethische Prinzipien und Theorien 
• Wie lässt sich Ethik praktisch und glaubwürdig im Unternehmen verankern? 
• Kritik & Selbstverantwortung statt „Ethics Washing“

Dozierender: Dr. Jean Daniel Strub, Geschäftsführer ethix, Lab für Innovationsethik

Transformation Stories: Offene Gespräche mit Ehemaligen zu Erfahrungen, Projekten und Learnings aus Unternehmen und Organisationen

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Sa, 22.01.2027

Impuls: Physical AI & Robotics. Wenn KI den Bildschirm verlässt 
Von Generative AI zu Physical AI: KI verlässt den Bildschirm und wird handlungsfähig

• Sensorik, Robotik, Edge AI, Computer Vision & digitale Zwillinge
• Autonome Systeme: Roboter, Drohnen & Cobots

Dozierende: Torsten Fell, CEO Institute for Immersive Learning

Impuls: Post Labour Economics. Wirtschaft nach der Arbeit 

• KI und Automatisierung: von der Substitution einzelner Tätigkeiten zur Neuordnung ganzer Wertschöpfungssysteme
• Post Labour Economics: Wertschöpfung, Verteilung und Teilhabe jenseits klassischer Erwerbsarbeit
• Grundeinkommen, Plattformmodelle, Datenbesitz und kollektive Infrastrukturen

Dozierender: Prof. Dr. David J. Krieger, Philosoph, Autor und Digitalexperte

Impuls: Twin Transformation - Verantwortung in technologisch beschleunigten, ökologisch fragilen Systemen 

• Zukunftslogik: Nachhaltigkeit & Digitalisierung
• Technologie vs. systemische Ambivalenz
• Szenarien der Transformation: Weltraumwirtschaft , Geoengineering, Rights of Nature
• Gefahren der Algokratie

Dozierender: Prof. Dr. Dr. mult. Roland Benedikter, Politikberater, Wissenschafter, Autor

Transformation Stories: Gespräche mit Ehemaligen

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Sa, 23.01.2027

Impuls: Von Metaverse zu Spatial Computing - immersive Technologien zwischen Raum, Daten und KI 

• VR, AR, XR, Spatial Computing und digitale Zwillinge
• Immersion verstehen: Präsenz, Interaktion und Perspektivenwechsel
• Vom Metaverse-Hype zu konkreten Anwendungen in Bildung, Industrie, Kundenerlebnis und Gesundheit
• Mixed Reality & KI als Schnittstelle zwischen physischem Raum, digitalen Objekten und intelligenten Systemen

Dozierender: Torsten Fell, CEO Institute for Immersive Learning

VR-Exkursion: Transformation erleben 
Ort: Zürich

• Live-Eintauchen in kollaborative virtuelle Welten
• Gemeinsame Interaktion, Bewegung und Erfahrung im Raum
• Wie verändert sich Wahrnehmung, Kommunikation, Präsenz?

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 16.10.2026

• Kurseinführung: Einführung, Gegenseitiges Kennenlernen, Organisation und Arbeitsweise
• Future Skills Hintergrund, Definitionen, Modelle & Ansätze: Input & Workshop
• Future Skills in Organisationen identifizieren & messen: Mit welchen Methoden werden Future Skills identifiziert? Welche Kompetenzen haben wir schon heute und welche müssen wir entwickeln?  Wie messen wir den Reifegrad betr. Future Skills? Skill Gap Analyse in Organisationen (Martin Schwemmle)
• Skill-Analyse für Einzelpersonen & Organisationen (Martin Schwemmle)

Dozierende: Andrea Belliger, Jiri Scherer (Einleitung), Martin Schwemmle

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 17.10.2026

• Kreativität Teil 1 - Denkmuster sprengen und neue Ideen entwickeln
  Was Kreativität wirklich bedeutet
  Eigene Denkmuster und Kreativitätsbarrieren
  erkennen, divergentes und konvergentes Denken
  Überblick über Creative Problem Solving, Design
  Thinking, Lean Startup und agile Ansätze
  KI als kreativer Sparringspartner: Was kann sie, wo
  begrenzt sie?Kreativitätsmethoden zur Öffnung des
  Lösungsraums
  Anwendung auf eine reale Fragestellungen 

Dozierender: Jiri Scherer, Co-Founder Denkmotor

• Umgang mit Unsicherheit – die Kunst, handlungsfähig zu bleiben: Unsicherheit als Motor für Innovation & Wandel verstehen, Eigene Reaktionsmuster reflektieren und transformieren, Einführung in systemisches Denken & Ambiguitätstoleranz, Methoden: Zirkuläres Fragen,
  Bird-in-Hand-Prinzip, Rapid Prototyping, Handlungsspielräume in komplexen Situationen erkennen, Konkrete nächste Schritte für den
  Praxistransfer entwickeln 

Dozierende: Jana Lev, Inhaberin NOEMA Unternehmensgestaltung, Strategie- und Organisationsdesign, Zertifizierte systemische Mediatorin 

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 20.11.2026

• Kritisches Denken – mit Logik durch die Komplexität: Definitionen und Modelle des kritischen Denkens, Reflexion der eigenen Denkweise und ihrer Relevanz im Berufsalltag, systematische Vertiefung der vier Ebenen des kritischen Denkens – analytisch, perspektivisch, ethisch und konstruktiv, Arbeit mit Fallbeispielen, kognitiven Verzerrungen und logischen Fehlschlüssen, Anwendung kritischer Denkmethoden auf Argumente, Bilder und Szenarien, Einsatz von ChatGPT zur Förderung kritischen Denkens auf allen Ebenen

Dozierender: Dr. Dirk Jahn, Trainer, Publizist, Podcaster, Wissenschaftsberater

• Social Fitness - den Beziehungsmuskel trainieren: Grundlagen und Modelle von Social Fitness, Reflexion des eigenen Beziehungsverhaltens und seiner Bedeutung für Leadership und Zusammenarbeit, systematische Vertiefung der drei Ebenen –Individuum, Team und Organisation, Arbeit mit wissenschaftlichen Konzepten (Harvard-Studie, High-Quality-Connections, Broaden-and-Build-Theorie), Anwendung in Praxisbeispielen und Dialogformaten, Entwicklung konkreter Social Fitness Hacks für den Führungsalltag, Einsatz von KI-gestützten Tools zur Stärkung von Verbindung und Kollaboration

Dozierende: Katharina Krentz, Transformationsberaterin, Speakerin und Gründerin von Connecting Humans

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 21.11.2026

• Die Wow-Frage: Inspirierende Fragen für radikale Innovation: Wie man durch bewusst gestellte, ungewöhnliche Fragen neue Einsichten, Innovation und kreative Lösungen ermöglicht: Fragen statt Antworten – gute Fragen erweitern den Lösungsraum; Aha-Moment & Serendipität – wie Erkenntnisse entstehen und warum Glaubenssätze im Weg stehen können; Die Macht ungewöhnlicher Fragen – Fragen als Werkzeug zur Inspiration und Perspektivwechsel; Warum die Frage wichtiger ist als die Antwort – Fokus auf Fragetechnik; Fragen als Manipulationsinstrument; Erkenntnisgewinn durch Fragen – Horizont erweitern, neue Zusammenhänge sichtbar machen; Praktische Anwendung

Dozierender: Jean Philippe Hagmann, Agentur für radikale Innovation, Innosuisse Experte, Keynote Speaker, Autor

• Kreativität Teil 2 - Paralleles Denken für mehr Exploration und weniger Konfrontation: Ideen systematisch kombinieren und weiterentwickeln
  (Morphologischer Kasten, Konzeptextraktion, Denken in Konzepten statt in Einzellösungen), Ideen aus verschiedenen Perspektiven betrachten (Six Thinking Hats), Nutzen, Risiken, Fakten, Emotionen und neue Möglichkeiten trennen, Auswahl und Ausarbeitung einer tragfähigen Lösung, Transfer: Wo kann die Methode im eigenen Team eingesetzt werden 

Dozierende: Jiri Scherer,Co-Founder Denkmotor

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Kosten: CHF 750.-

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22.11.2026 – 21.01.2027 (Zeitaufwand ca. 5-6 Stunden, Zeit frei wählbar)

1. Die Sache mit der Zukunft
Was Denke ich über Zukunft? Passiert alles zufällig?

2. Ihre Geschichte
Keine Zukunft ohne Vergangenheit! 

3. Ihre Überzeugungen
In unserem Kopf gibt es viele Stimmen und nicht alle erzählen Ihnen Gutes.

4. Ihr Jetzt
Wie sieht Ihr Leben gerade aus? 

5. Ihr Charakter
Wer möchten Sie in Zukunft sein?

6. Ihre Werte
Wofür wollen Sie in Zukunft stehen? 

7. Ihr Warum
Warum stehen Sie morgens auf? 

8. Ihr Zukunftsbild
Wie sieht Ihr Leben in 5-10 Jahren aus? 

9. Das Morgen
Wie es nach dem Zukunftsbild weitergeht.

Mi, 13.01.27: Was mache ich mit meinem Zukunftsbild? 
Q&A und Tipps zum Ende des Themenblocks

Dozierende: Carsten Fuchs & Julia Fenn, Fuchs von Morgen

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Kosten: CHF 750.-

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Fr, 22.01.2027

• Das grosse Ganze sehen – Nachhaltigkeit systemisch verstehen: Check-in und Einstieg ins Thema, Einführung in die Inner Development Goals (IDG), Impuls zu Mut und Verbundenheit, Nachhaltigkeit verstehen: ökologisch, ökonomisch, sozial, Reflexion zu globalen Herausforderungen und Chancen, Methodenschau: Positive Gespräche, Fallstudie Teil 1 mit dem Business Model Canvas, nachhaltige Geschäftsmodelle entwickeln
   
• Werte schaffen statt nur Gewinne – Geschäftsmodelle neu denken: Impuls zu Donut-Ökonomie und Gemeinwohl-Ökonomie, Fallstudie Teil 2 mit dem Ecogood Business Canvas, Werteorientierung und Wirkung reflektieren, Impuls zu Corporate Social Responsibility (CSR), Austausch zu Unternehmensverantwortung, Impuls zu Sinnstiftung, Bescheidenheit und Gegenwärtigkeit, Lean Coffee zu persönlichen Hebeln und Herausforderungen, Abschluss und Blitzlicht

Dozierender: Patrick Schwab, Co-Founder von flavum, agile Coach

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Kosten: CHF 750.-

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Fr, 26.02.2027

• Prompting like a Pro: Sie lernen, wie Sie mit gezielten Prompts das volle Potenzial von Sprachmodellen wie ChatGPT ausschöpfen – von Recherche und Textproduktion bis hin zu Entscheidungsunterstützung, kreativen Ideen und Coaching-Simulationen: Grundlagen & Prinzipien des Prompt Engineerings, Rollen, Formate, Grenzen von KI-Systemen, Prompts gestalten: klar, iterativ, wirkungsvoll, Prompting als Future Skill für Organisationen und Individuen
• Skills, Agenten & Workflows: Sie erweitern den Blick von einzelnen Prompts auf wiederholbare Arbeitsprozesse mit KI. Sie lernen, wie
  einfache KI-Workflows entstehen, was Custom GPTs und Agenten leisten können und wie KI produktiv in den Arbeitsalltag integriert wird. Dabei reflektieren Sie, welche neuen Kompetenzen, Routinen und Verantwortlichkeiten für Menschen, Teams und Organisationen entstehen. 

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, Gründer Collaboration Design

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Sa, 27.02.2027

Datenkompetenz als Grundlage: Entscheidungen und Wirkung in der Kommunikation, Einführung in Analytics-Grundlagen: Descriptive, Diagnostic, Predictive, Prescriptive

• Zentrale Begriffe verstehen
• Kritischer Umgang mit Daten & KI-Risiken
• Data Design & Storytelling
• Verzerrungen und Biases in der Datenvisualisierung erkennen
• Praxisübungen zu Data Storytelling
• Anwendung der „5 magischen Elemente“

Dozierender: Martin Eppler, Professor, Berater, Autor

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Fr, 05.03.2027

Besuch von 3 StartUps: Vorstellung des Unternehmens durch Gründer/in, Diskussion zu den Themen Mut, Risiko, Energie, Leidenschaft, Lernen aus Fehlern

• Zu Gast bei Zuriga: Besuch Produktion und Diskussion mit CEO. Das Zuriga Team, das sind Ingenieur*innen und Designer, aktive Zuhörer*innen und überzeugte Andersdenker mit Lust auf guten Kaffee und verantwortungsvolles Business. Seit 2016 entwickeln und produzieren sie hochwertige Espressomaschinen in eigener Manufaktur mitten in Zürich.
  • Dozierender: Moritz Güttinger, Co-Founder von Zuriga
  • Ort: Zürich
• Yes, we are hungry – especially for Change! Zu Gast bei Planted: Planted kreiert Fleisch aus pflanzlichen Proteinen und konzentriert sich dabei auf den perfekten Biss und Geschmack. Damit will Team von planted die negativen Auswirkungen der traditionellen Fleischindustrie auf unseren Planeten reduzieren und gleichzeitig gesunde und schmackhafte Proteine liefern.
  • Dozierender: Lukas Böni, Co-Founder von planted
  • Ort: Kemptthal, The Valley
• We Make it / OOMNIUM & Co mit anschliessender Diskussion: Im Gespräch mit dem Serial Entrepreneur Leandro Davies
  • Dozierende: Leandro Davies, Serial Entrepreneur

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Sa, 06.03.2027

• Self-Leadership: Klarheit, Energie, Wirkung: Selbstführung als Basis für Leadership & Future Skills, Persönliche Antreiber, Werte und Muster im Umgang mit Druck, Methoden für Priorisierung, Fokussierung & Energie-Management, Klarheit über Ziele & Purpose und deren Übertrag in den Alltag, Strategien für Resilienz, Achtsamkeit & Selbstwirksamkeit, Routinen & Mikrogewohnheiten für nachhaltige Selbstführung

Dozierender: Dr. Michael Trautmann, Entrepreneur, Autor, Podcaster, Berater und Keynote-Speaker

• Future Skills in Organisationen verankern: Future Skills als strategische Antwort auf Komplexität und Wandel, Future Skills Navigator - Fokus auf die organisationalen Ebenen, Herausforderungen bei der Verankerung von Kompetenzen in Organisationen, Erfolgsfaktoren für nachhaltige Kompetenzentwicklung, Formate und Ansätze zur Umsetzung in der Praxis, Rolle von Multiplikator:innen als Ermöglicher:innen, Bedeutung von Führung, Erfahrungsräumen und Peer-Learning, Future Skills als Teil der strategischen Kulturentwicklung, Aktivierung durch Reflexion, Storytelling und sinnstiftende Kommunikation

Dozierender: Dr. Martin Schwemmle, Innovationsforscher, Ökonom, Speaker

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Fr, 19.03.2027

• Curiosity Training: Neugier als Future Skill verstehen und erfahrbar machen, Dimensionen von Neugier kennenlernen: Entdeckerfreude, Antrieb durch Wissenslücken, Offenheit für Ideen anderer, Anspannungstoleranz, mentale Muster und Perspektivwechsel hinterfragen, Fragen als Werkzeug zur Horizonterweiterung nutzen, Methoden wie Question Storming, Troika Consulting und Mirror Thinking anwenden, Impulse zur Neugier in Wirtschaft, Bildung und Kultur reflektieren, Neugier als Haltung und strategische Kompetenz im Arbeitsalltag kultivieren, serendipitätsförderndes Verhalten stärken, Verbindung von Neugier mit Innovation und Resilienz erkennen

Dozierender: Andreas Steinle, Co-Gründer Zukunftsinstitut, Neugierforscher

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Freitag, 20.11.2026

Methode 01 – Mit dem Future7 Tool die Zukunft bauen
Innovativer Ansatz zur Entwicklung von Zukunftskompetenz und Transformation in Organisationen

Dozierender: Dr. oec. Daniel Stoller-Schai, Collaboration Design

Methode 02 – Strategic Foresight. Future Organizations erfolgreich gestalten
Einblick in die grundlegenden Methoden der Zukunftsforschung, die im „Strategic Foresight“ genutzt werden.

Dozierender: Georges T. Roos, Zukunftsforscher

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Samstag, 21.11.2026

Methode 03 – Lego® Serious Play®: Strategien mit den Händen entwickeln
Lego® Serious Play® (LSP) ist ein moderierter Prozess, der die Vorzüge des Spiels mit organsiationalen Themen verbindet. LSP fördert neue Ideen, verbessert die Kommunikation und beschleunigt Problemlösungen Im Kontext strategischer Arbeit macht LSP komplexe strategische Themen im Team greifbar, hilft Visionen und Missionen zu entwickeln, Szenarien zu analysieren, sich auf unvorhersehbare Ereignisse vorzubereiten und Transformationsprozesse zu unterstützen.

Dozierender: Oliver Gabor, Gründer und CEO Teambeschleuniger GmbH

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Freitag, 04.12.2026

Methode 04 – Mehr als KPI: Wirkungsziele erstellen mit Objectives and Key Results (OKR)
Objectives und Key Results (OKR) ist eine innovative Führungsmethode, die dabei hilft, über klare Ziele und Schlüsselergebnisse die Strategie und strateggische Massnahmen auf den Boden zu bringen, operativ umzustzen und die Resultate zu messen. OKR hat Unternehmen wie Google, LinkedIn & Co. zu mehr Erfolg verholfen und dient der konsequenten Strategieumsetzung und operativen Exzellenz – mit mehr Fokus, Motivation und Erfolg.

Dozierender: Erno Obogeanu-Hempel, Digital Winners, OKR-Experte

Methode 05 – Team Toppings: Agilität entfalten mit Lernhacks für erfolgreiche Zusammenarbeit
Einfache und konkrete Routinen, die Teams helfen, Lernpotenziale in ihrem Arbeitsalltag zu erkennen und zu nutzen. Basierend auf dem Scrum-Framework zeigt die Methode, wie Arbeiten und Lernen effektiv miteinander verknüpft werden können, um die Teamleistung zu steigern

Dozierender: Dr. Thomas Tillmann, CEO Lernhacks, Experte für innovative Lernstrategien

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Samstag, 05.12.2026

Methode 06 – Design Thinking im KI-Zeitalter 
In diesem praxisnahen Bootcamp zum Thema "Design Thinking mit KI" erkunden wir die Grundlagen dieser agilen Innovationsmethode, um kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Wir lernen, wie KI-Tools den Design Thinking-Prozess in jeder Phase unterstützen und beschleunigen können - von der Problemanalyse bis zum Prototyping. Und wir erfahren von den Profis, wie dieser Ansatz die Innovationsfähigkeit steigert und uns hilft, effizientere und nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln

Dozierende: Nadine Wolf, Lead Innovation & Business Design, milani

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Freitag, 08.01.2027

Methode 07 – Haltung als Schlüssel für gelingende Transformation 
Wir lernen das Modell der sechs Haltungen kennen, das auf Erkenntnissen der modernen Entwicklungspsychologie beruht und erklärt, wie unsere innere Einstellung unsere Wahrnehmung der Welt und unser Handeln beeinflusst. Wir erfahren, wie die Haltungen von Führungspersonen Organisationen prägen und dass Transformation nur gelingen kann, wenn sie authentisch gewollt und vorgelebt wird.

Dozierender: Martin Permantier, Autor und Keynote-Speaker

Methode 08 - Sinnovate Your Life. Der Weg zu mehr Erfüllung
Purpose ist ein Thema für Organisationen und Teams, aber genauso auch für Individuen. Sinnovate ist eine Methode, die wissenschaftliche Erkenntnisse aus Neurowissenschaft , Positiver Psychologie und empirischer Sinnforschung mit systemischem Coaching und agilen Innovationsmethoden verbindet. Wir lernen, wie wir in fünf konkreten Schritten unser Leben tiefgreifend und nachhaltig verändern können, um mehr Sinn und Erfüllung zu finden.

Dozierender: Martin Schwemmle, Innovationsforscher, The Future Company

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Kosten: CHF 750.-

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Samstag, 15.01.2027

Methode 09 – Simplicity. Einfachheit als Leitprinzip in einer komplexen Welt 
Komplexität meistern! Der Workshop führt in die Simplicity-Methode ein, einen praktischen Ansatz zur Vereinfachung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen. Teilnehmende lernen, wie sie durch gezielte Strategien Komplexität reduzieren und dadurch Effizienz, Kundenzufriedenheit und Innovationskraft steigern können

Dozierender: Jiri Scherer, Co-Grunder denkmotor
 

Methode 10 - Meet Up. Meetings methodisch weiterdenken
Dieser Workshop vermittelt praxisnahe Ansätze zur Optimierung von Besprechungen und Steigerung der Zusammenarbeitseffizienz. Teilnehmer erlernen gezielte Methoden zur Strukturierung von Meetings, die kreative Ideen fördern und Entscheidungsfindung verbessern. Der Kurs bietet wertvolle Impulse zur Verbesserung der Teamkommunikation und nachhaltigen Steigerung der Meeting-Ergebnisse.

Dozierender: Prof. Dr. Martin Eppler, Professor für Medien-und Kommunikationsmanagement, Universität St. Gallen

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Freitag, 19.02.2027

Methode 11 - Appreciative Inquiry. Auf Stärken und Potenziale fokussieren
Appreciative Inquiry ist eine posit ve und stärkenbasierte Methode für Transformation und Organisationsentwicklung. Sie konzentriert sich darauf ,das Beste in Menschen, Organisationen und deren Umfeld zu entdecken und zu verstärken, anstatt sich auf Probleme und Defizite zu fokussieren. Der Ansatz nutzt wertschätzende Interviews und kollaborative Dialoge, um Visionen für die Zukunft zu entwickeln und positive Veränderungen zu katalysieren.

Dozierende: Christine Meyer, Organisationsbegleiterin, New Work Aktivistin, Trainerin und Coach

Methode 12 - Kulturarchitekten: Business Culture Design für zukunftsfähige Unternehmen
Dieser Workshop bietet innovative Ansätze zur Gestaltung und Visualisierung von Unternehmenskultur. Teilnehmende lernen, wie sie mit Hilfe der Culture Map und Culture Sprints die Kultur ihres Unternehmens greifbar machen und aktiv gestalten können. Eine praktische Methoden, um Werte, Kultur und Mindset so zu transformieren, dass sie die Anpassungsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens in einer sich schnell wandelnden Welt fördern.

Dozierender: Simon Sagmeister, Gründer und CEO The Culture Institute

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Samstag, 20.02.2027

Methode 13 – Teamgeist entfesseln: Working Out Loud (WOL) für Teams 
Der Workshop führt in die Methode "Working Out Loud für Teams" (WOL4Teams) ein. Wir erfahren, wie durch offenes Teilen von Wissen die Zusammenarbeit signifikant verbessert und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens etabliert werden kann. Wir lernen praktische Strategien, um WOL-Prinzipien in den Arbeitsalltag zu integrieren und damit Transparenz, Vertrauen und Innovation zu fördern.

Dozierende: Katharina Krentz, CEO & Co-Founderin Connecting Humans

Methode 14 - Podcasting: Strategiekommunikation einmal anders
Mit Storytelling und Podcasting zur klaren Kommunikation der Strategie. Podcasting ist ein Trend auch in der Unternehmenskommunikation. In diesem Workshop werden die Grundlagen vermittelt, selbst einen Podcast zu starten oder den eigenen auf das nächste Level zu heben

Dozierender: Ingo Stoll, Gründer und CEO Akademie für Audiografie

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Freitag, 06.03.2027

Methode 15 - No more Blabla. Gedanken auf den Punkt gebracht
Mit Storytelling komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich erklären! Der Workshop vermittelt effektive Techniken, um komplexe Ideen prägnant und überzeugend zu kommunizieren. Teilnehmende lernen, wie sie ihre Botschaften durch geschickte Dramaturgie und innovative Methoden, z.B. unter Einsatz von ChatGPT und Künstlicher Intelligenz, wirkungsvoll gestalten können.

Dozierender: Stefan Huber, Founder StoryUp GmbH, Innosuisse Special Coach

Methode 16 - Wofür stehst du am Morgen auf? Transformation durch sinnstiftende Unternehmenskultur
Dieser Workshop beleuchtet die entscheidende Rolle von Sinnerleben für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Teilnehmende lernen, wie Faktoren wie Vertrauen, Stärkenorientierung und Einflussnahme auf die eigene Arbeit zu einer sinnstiftenden Unternehmenskultur beitragen und dadurch Motivation, Leistung und Wohlbefinden der Mitarbeitenden steigern.

Dozierender: Prof. Dr. Nico Rose, Psychologe, Autor und Experte für Positive Psychologie

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Samstag, 13.03.2027

 Methode 17 - Vom Spiel zur Interaktion. Erkenntnisse durch gemeinsame Erfahrung 
Der Workshop führt in die Methode des Erfahrungs-Orientierten Lernens (EOL) ein, die spielerische und interaktive Elemente für nachhaltige Lernprozesse nutzt. EOL stellt akties Erleben und Reflexion in den Mittelpunkt und eignet sich besonders für Trainings-und Teamentwicklung. Teilnehmende erlernen praktische EOL-Techniken zur Steigerung der Interaktionseffektivität und Optimierung des Wissenstransfers in verschiedenen Kontexten.

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, Gründer und CEO Collaboration Design

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Freitag, 13.11.2026

Was ist Wissensmanagement? Einführung in die Konzepte von Wissensmanagement:

• Relevanz von Wissensmanagement heute
• Herausforderungen des Wissensmanagements: organisational und persönlich 
• Geschichte und Entwicklung: Von der Wissensgesellschaft zu modernen KM-Ansätzen 
• Persönliches Wissensmanagement (PKM) 
• Modelle und Konzepte als Rüstzeug 
• Methoden des Wissensmanagements 
• Ausblick: KI & Wissensmanagement

Dozierender: Dr. Jochen Robes, Robes Consulting

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 14.11.2026

• Wissen philosophisch betrachtet: Warum Wissensmanagement?; Was ist Wissen?; Wissensarten; Wissensbarrieren in Organisationen
• Das Genfer Bausteinmodell: Übersicht und Leitfragen zum Genfer Bausteinmodell
• Konkrete Umsetzung und Praxisbeispiele: Wissensverteilung als Benchmarking; Wissensverteilung im Dialog; Wissensverteilung über Generationen; Wissensbewahrung in Prozessen; Wissensbewahrung in IT

Dozierender: Dr. Christian Wiedemann, Managing Director geneva knowledge group

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Freitag, 27.11.2026

• Wissenstransfer erfolgreich durchführen
  • Einführung & Kursablauf 
  • Herausforderungen für Organisationen 
  • Lernende Organisation & individuelles Lernen 
  • Informationsmanagement & Wissensmanagement
• Strukturierter Wissenstransfer & Wissensorganisation
  • Nachfolgemanagement bei Schlüsselpersonen 
  • Begleitete Übergabeprozesse und Priorisierung von Wissen 
  • Kombination aus explizitem und implizitem Erfahrungswissen 
  • Vom Wissenstransfer zur Wissensorganisation
• Wissensorganisation und KI
  • KI in der Wissensorganisation 
  • Informationsaufbereitung als Basis für erfolgreiche KI-Anwendung 
  • KI mit organisationsinternen Daten (RAG) 
  • Fokusthema Datenschutz 
  • konkrete Use Cases mit RAG
• Worksphere Map: Theorie und Praxis
  • Übungs-Worksphere Map erstellen 
  • Fallstudie, Simulation Initialisierung 
  • Erstellung Worksphere Map
• Strategische und operative Verankerung 
  • Stabilisierende Methodik (Wissensverlust vermeiden, Stellvertretungen aufbauen) 
  • Agilisierende Methodik (Innovation, ad hoc-Lösungen, schnelle Expertenfindung) 
  • Wissensziele

Dozierender: Benno Ackermann, Geschäftsführer Wissenstransfer

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 28.11.2026

Wissensmanagement strategisch ausrichten 

• Nutzen, Herausforderungen und typische Fragestellungen 
• Die Wissenstreppe: Von Daten zu Kompetenz 
• Implizites und explizites Wissen 
• Strategische Wissensanalyse & Wissensbilanz

Lernen & Kompetenzentwicklung 

• Kompetenzzentren und Skill-Management 
• Communities of Practice - informelles Lernen 
• Fehlerkultur und kontinuierliche Verbesserung

Wissensorientierte Kultur & Führung 

• Austauschformate 
• Rolle der Führungskräfte als Vorbilder 
• Anreize, Motivation und Vertrauen schaffen

Kernkomponenten zur Implementierung 

• Wissensidentifikation
•  Informationsverfügbarkeit & Dokumentation 
• Wissensbewahrung bei Personalwechsel 
• Digitale Unterstützung 

Wissensmanagement und Digitalisierung 

• Rolle des WM- & Digitalisierungscoachs 
• Standardisierung durch Storytelling, Beobachtung & Workshops 

Praxisbeispiele & Umsetzungstipps 

• Best Practices aus Unternehmen und Verwaltung 
• Checklisten (z. B. ISO 9001:2015-Anforderungen) 
• Erfolgsfaktoren für lernende Organisationen

Dozierender: Klaus North, Professor für internationale Unternehmensführung

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Freitag, 11.12.2026

Ziele und Grundlagen einer Wissensbilanz 

• Immaterielle Werte und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Ziel: Verborgene Potenziale sichtbar und nutzbar machen
• Humankapital, Strukturkapital, Beziehungskapital
• Verbindung von Wissens- und Kompetenzmanagement

Methodik & Ablauf 

• Strategie-Workshop: Geschäfts- bzw.Projektmodell analysieren
• Team-Workshops: Status-Quo-Bewertung, Wirkungsanalyse, Potenzialbestimmung
• Wirkungsmatrix nach Vester
• Potenzial-Portfolio zur Priorisierung von Massnahmen

Praxisnutzen 

• Potenziale erkennen und Talente fördern
• Immaterielles Kapital gezielt entwickeln 
• Wissensarbeit messbar machen (ROI)

Auswertung & Massnahmenplanung 

• Handlungsfelder priorisieren
• Konkrete Massnahmen mit Zielen, Verantwortlichkeiten, Zeitplan
• Handlungsplan als Management-Leitfaden

Umsetzung & Nachhaltigkeit 

• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
• Integration in Unternehmensstrategie und -prozesse
• Wissensbilanz als Steuerungsinstrument für nachhaltigen Erfolg

Dozierender: Detlef Kahrs, Inhaber Wissensbilanz.de, Vorstand Bundesverband Wissensbilanzierung BVWB

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 12.12.2026

KI für persönliches Wissensmanagement 

• Produktivitätsstrategien: analog, digital, generativ
• KI-Werkzeuge für das persönliche Wissensmanagement
• Prompting-Grundlagen und -Prinzipien
• Produktivitätsstrategien im Detail

KI-Werkbank 

• Werkzeuge & Anwendungsprozesse: Übersicht KI-Landschaft , Medien- und Autorentools, Anwendungsszenarien und Integrationsmöglichkeiten
• Praktische Übungen: Persönliche Produktivitätsziele mit KI umsetzen

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, Collaboration Design

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Freitag, 08.01.2027

Chatbots in der Wissensarbeit. Dialoge statt Direktiven

• Grundlagen: Funktionsprinzipien und Dialogdesign, Einfache vs. komplexe Systeme 
• Praxisbeispiel: Zielsetzung, Aufbau, Einführung, Nutzen im Wissensmanagement, Lessons Learned 
• KI in der Beratungswertschöpfungskette 
• 4C-Matrix: Content, Conversation, Collaboration, Coaching, Anwendung für KI-gestützte Assistenzsysteme 
• Apollo-Mission: Aufgabenverteilung Mensch vs.Maschine, Human-in-the-loop und Autonomie 
• Taxonomien der Automatisierung 
• Paradoxien der Automatisierung 
• Lehren für die Gestaltung moderner KI-Systeme

Dozierende: Stefan Holtel, Curator of Digital Change PwC

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 16.01.2027

• Einführung in KM-Technologien und Anwendungsbereiche: Kernkonzepte WM, Begriffe im Umfeld von Wissensmanagement-Technologien, IT Trends
• Schlüsseltechnologien des Knowledge Managements: KM-Technologie im Überblick; Collaboration Technology; Content Management; Visualization & Aggregation; Expert Locators (inkl. Portale); Retrieval und intelligent Search, Profiling (inkl. Summarizing)
• Markt-Situation KM-Technologien: Anbieter Profile: KM-Technologie-Anbieter, führende KM-Tools, Digital Experience Leaders

Dozierender: Prof. Dr. Martin Eppler, Professor für Medien- und Kommunikationsmanagement HSG

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 23.01.2027

Eine Wissensteilungskultur etablieren 

• Barrieren des Wissensteilens 
• Prinzipien des Wissensteilens 
• Wissensteilungskultur aufbauen 
• 7 Erfolgsfaktoren: Haltung, Freiwilligkeit, Menschsein, Augenhöhe, Zeit, Befähigung, Kommunikation

Dozierende: Kristin Block, Wissensmanagement-Expertin, Kristin Block Beratung

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen statt. 

Samstag, 30.01.2027

Produktive Wissensarbeit(er) – Antworten auf die Management-Herausforderung des 21. Jahrhunderts: Wissen als strategische Ressource, Wissensarbeitende und ihre Besonderheiten, Herausforderungen für Organisationen, Fünf Disziplinen der lernenden Organisation, Produktivitätskiller und Potenziale, Führung und Leadership in Wissensorganisationen, Lernende Organisation und Zukunft der Arbeit

Dozierender: Prof. Dr. Stefan Güldenberg, Professor für Strategisches Management, EHL Lausanne

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Mittwoch, 08.04.2026

Vom Reparaturbetrieb zur Patientenzentrierung - Thesen zur Transformation im Gesundheitswesen  (17:30 - 19:00 Uhr)

• Warum tun wir uns so schwer mit Veränderung im Gesundheitswesen?
• Die Treiber der Veränderung
• Herausforderungen und Ansätze, wie wir Innovation im Gesundheitswesen praxisnah umsetzen können

Dozierender: Prof. Dr. Volker Amelung, Medizinische HochschuleHannover

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Freitag, 10.04.2026

Stationäre Versorgung (09:15 - 10:45 Uhr)
Trends in der stationären Versorgung, Anforderungen an Spitalversorger, veränderte Organisation, Strategie, Investitionen, eHealth, KIS & AI

Dozierender: Dr. med. Stefan Hunziker, CIO und Mitglied GL LUKS Gruppe

Ambulante Versorgung (11:00 - 12:15 Uhr)
Herausforderungen, Trends, digitale Strategien und Angebote in der ambulanten Versorgung, Digial Health Ecosystems

Dozierender: Reto Schumacher, Leiter Entwicklung & Innovation, Medbase Gruppe

Home Based Care (13:15 - 14:45)
eHealth und Digital Health aus der Sicht von Home Based Care, Herausforderungen und Chancen, Projekt Selbstorganisation, Spitex und eHealth

Dozierender: Patrik Bailer, CEO Spitex-Experten GmbH

Kritische Erfolgsfaktoren für die Implementierung von eHealth & Digital Health (15:00 - 16:30)
Praktische Erfahrungen & Fazit aus eHealth- und Digital Health-Projekten, z.B: Lancierung von patientenzentrierten Angeboten, EPD-Einführung, der Vernetzung Spital und Hausärzte, Reflexion überkritische Erfolgsfaktoren

Dozierender: Pascal Schär, Direktor Technologie und Innovation, Insel Gruppe

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Samstag, 11.04.2026

Aktuelle Studienlage: eHealth & Digital Health Nutzungin der CH, EU & International (09.15 - 10.15 Uhr)
Erkenntnisse und Entwicklungen aus nationalen und internationalen Studien

Digital Health Teams

Analyse des digitalen Gesundheitsmarktes (10.30 - 12.00 Uhr)
Nutzung von eHealth und Digital Health-Anwendungen, Zusammensetzung der Zielgruppen in der Bevölkerung, Markt- und Vertriebsszenarien für digitale Gesundheitslösungen

Dozierender: Dr. Alexander Schachinger, Digital Health Experte

Silver Surfer - Digitale Senioren (13.00 - 14.30 Uhr)
Digitalisierung im Alltag älterer Menschen, Nutzung von digitalen Tools für die Gesundheitsversorgung( Fitnessarmbänder, Smartwatches etc.)

Dozierender: Dr. Alexander Seifert, Experte Soziologie des Alter(n)s und Techniksoziologie

Nicht ohne uns Patienten. ePatients, Patient Engagement & Participatory Medicine (15.00 - 16.30 Uhr)
Patient*innen als Partner auf Augenhöhe, die globale Bewegung der ePatients, partizipative Medizin, KI in der Hand von Patienten

Dozierender: "e-Patient Dave" deBronkart, Boston USA

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Dienstag, 14.04.2026

Alles EPD oder was? Das elektronische Patientendossier EPD und seine praktische Umsetzung (17.30 - 19.00 Uhr)
Unterschied zwischen EMR, EHR und PHR, Nutzen des EPD für den sektorenübergreifenden Datenaustausch, Gemeinschaften und Stammgemeinschafen, Zertifizierungsverfahren, Finanzierung und Subvention, Implementierung in der Praxis

Dozierender: Nicolai Lütschg, Geschäftsführer Stammgemeinschaft eHealth Aargau

Mittwoch, 22.04.2026

Ein bisschen Tech muss sein. Grundlagen zum Thematechnische Standards und Interoperabilität  (17.30 - 19.00 Uhr)
Was ist Interoperabilität? Grundlagen zu einem wichtigen Thema für eHealth und Digital Health, Warum sind Standards und Schnitt stellen so wichtig?

Dozierender: Dr. med. Marc Oertle, Leitender Arzt Medizin, MedizinInformatik, spital STS AG

Freitag, 24.04.2026

Vertiefung zu eHealth-Standards und Architektur (09.15 - 12.30 Uhr)
Was ist eine eHealth-Architektur, Welche Standards gibt es in der Gesundheitsinformatik, Deep Dive Interoperabilität, Begriffsdefinitionen und Bedeutung, Internationale eHealth Standards: HL7, FHIR, IHE, Aufgaben, Zusammenwirken, Herausforderungen und Lösungsansätze

Dozierender: Jürgen Brandstätter, Health IT Experte, Wien

On FHIR! Deep Dive zu Fast Healthcare Interoperability Resources (FHIR) (13.30 - 15.00 Uhr)
FHIR Architektur, Ressourcen und Struktur, Vorteile (Interoperabilität, Standardisierung, Flexibilität, Erweiterbarkeit), Anwendungsfälle (Elektronische Gesundheitsakten (EHR), Klinische Entscheidungsunterstützung, Telemedizin, Apps), Implementierung: Integration in bestehende Systeme und Tools, Herausforderungen bei der Einführung

Dozierernde: Simone Heckmann, CEO Gefyra GmbH, Leiterin Technische Komitee für FHIR bei HL7 Deutschland

Digital Health Projekt konkret - am Beispiel der elektronsichen Verordnung 
Digital Health-Projekt in einer Organisation umsetzen von A bis Z - von der Machbarkeitstudie bis zur Umsetzung, am konreten Projekt der elektronsichen Verordnung

Dozierender:  Jürg Lindenmann, CEO healtH-it GmbH 8

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1500.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Samstag, 25.04.2026

Translational Medicine – Vom Silo zum Ökosystem (09.15 - 12.00 Uhr)
Neue Ansätze wie Innovation von der Forschung in die Versorgung kommt am Beispiel der der Diabetesversorgung, Translationale Medizin – was ist das?, Verbindung zwischen Forschung, Versorgung und Patienten-Community: Challenges rund ums Diabetes-Management: Interoperabilität; laufende Projekte; Schnitt stellen zum Healthcare Ecosystem, Diabetese Patient, Startups im Diabetes-Bereich

Dozierende: Cordelia Trümpy & Team, Diabetes Center Berne

Ökosysteme im Gesundheitswesen (13.00 - 14.00 Uhr)
Bedeutung und Relevanz von integrierten Gesundheitsökosystemen, Akteure und Services, die Rolle der Daten, Lessons Learned und Herausforderungen am Praxisbeispiel

Dozierender: Mario Bernasconi, CEO Well & Team

Showcase: Partizipative Medizin (14.15 - 15.00 Uhr)
Partizipative Medizin, Shared Decision Making, OpenNotes, ePatient Movement, Patient Communities

Digital Health Teams

New Work & Future Skills. Kulturwandel hin zu mehr Autonomie und Flexibilität im Gesundheitswesen (15.30 - 16.30 Uhr)
Kernelemente von New Work, wie Selbstbestimmung, Flexibilität und Sinnstiftung, Bedeutung im Kontext des Gesundheitswesens, Fachkräftemangel und die Notwendigkeit neuer Arbeitsmodelle, Zukunftskompetenzen in Health & Care, traditionelle Hierarchien und deren Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit, selbstorganisierte Teams zur Verbesserung der Autonomie und Entscheidungsfindung, partizipative Führung und flache Hierarchien für mehr Eigenverantwortung und Mitgestaltung,

Dozierende: Katharina Lutermann, Geschäftsführende Gesellschafterin tdlc innovation

Dienstag, 28.04.2026

Notwendige Weiterentwicklung oder Frontalangriff auf Berufsbilder? Die Positionen der Verbände zur digitalen Transformation (17.30 - 19.00 Uhr)
Digitalisierungsstrategien der Berufs- und Dachverbände, Kurzinputs von FMH, Spitex, SBK und pharmaSuisse

Dozierende: Esther Kraft , FMH; Cornelis Kooijman, Spitex Schweiz; Andrea Küffer, pharmasuisse; Martina Hachen, SBK

Dienstag, 05.05.2026

Digital Health Startup - von der Idee zur Marktreife (17.30 - 19.00 Uhr)
Wie alles begonnen hat; Patient Journey im Fokus; Regulatorien, Zertifizierung & Abrechnung; Fundraising & Team-Building

Dozierender: Christian Greis, Arzt, Gründer & CEO

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1510.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Samstag, 09.05.2026

Gesundheitsdaten in der Schweiz (09.15 - 10.45 Uhr)
Nationale Initiativen zur Förderung von Daten und Gesundheit, Umgang mit Gesundheitsdaten in der Schweiz, Infrastruktur für den Austausch von Gesundheitsdaten, DigiSanté und die Fachgruppe Datenmanagement

Dozierender: Gian Reto Grond, Digitalisierungsexperte, Bundesamt für Gesundheit BAG

Gesundheitsdaten in Europa – Europäischer Gesundheitsdatenraum (EHDS) als „Eisbrecher“ für Datensouveränität (11.00 - 12.30 Uhr)
Datenräume im globalen AI-Race, Der European Health Data Space im Überblick, Rollen, Institutionen, Funktionen, mögliche Nutzungsszenarien, Geschäftsmodelle, Föderierte Datenräume und Zweitnutzung von Gesundheitsdaten –Szenarien der Digitalen Transformation

Dozierender: Prof. Dr. Martin Gersch, FU Berlin

Open Source & Open Data: Der Schlüssel zu einer gerechteren Gesundheitsversorgung (13.30 - 15.00 Uhr)
Open Source im Gesundheitswesen, Verbesserung der Zugänglichkeit und Qualität, Open Data zwischen Datenschutz und Sicherheit, Innovation und Effizienzsteigerung, Best Practices, Zukunft sperspektiven: Förderung einer inklusiven und nachhaltigen digitalen Gesundheit

Dozierender: Bart de Witte, Gründer Hippo AI Foundation

Wrap up Diskussion: (15.30 - 16.30 Uhr)
Use Cases aus den eigenen Organsiationen 

Digital Health Teams

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

PraxiAlle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Mittwoch, 13.05.2026

Telemedizin in der Praxis zwischen Zuwendung, Convenience und Effizienz (17.30 - 19.00 Uhr)
Überblick über das Thema Telemedizin; Was darf ich und was nicht?; Konkrete Anwendung in der Praxis; Abrechnungsmöglichkeiten, Chancen und Herausforderungen 

Dozierende: Dr. med. Silke Schmitt Oggier, Chefärztin Telemedizin santé24

Freitag, 15.05.2026 (09.15 - 16.30 Uhr)
Ort: Zürich Flughafen, The Circle

Tech-Trends im Gesundheitswesen 
Mit Technologie das Gesundheitswesen smarter machen, Überblick Cloud for Healthcare, KI Use Cases in der Schweiz, KI Demos

Dozierende: Denise Richard, Sales Manager Health, Microsoft 

New Work@Microsoft 
Rundgang durch das Microsoft Office

Dozierender: Andri Puorger, Technology Strategist for Healthcare, Microsoft

Rundgang im Microsoft Technology Center (MTC) 
Innovationslab von Microsoft mit spannenden Einblicken in aktuelle Projekte und Produkte

Dozierender: Rene Knoefel, Director Microsoft Technology Center

Digital Health Startup Szene

• Patientenzentrierte digitale Transformation im Gesundheitswesen
• Digitale Geschäftsmodelle in Digital Health
• Startup-Logiken entlang der Patient Journey
• Digital Health Schweiz: Startup-Landschaft, Hotspots, eingesetzte Technologien
• Ökosysteme & Innovationshubs: Zusammenarbeit von Startups, Forschung, Industrie und Gesundheitsorganisationen
• Marktzugang, Reimbursement und Finanzierung als zentrale Erfolgsfaktoren und Herausforderungen

Dozierender: Matthias Mettler, Experte Business Building, Digital Health Startups, neue Geschäftsmodelle

Meet Up: Digital Health Startups 
Wir treffen diverse innovative Schweizer Startups, lernen ihre Lösungen fürs Gesundheitswesen kennen und diskutieren mit ihnen Geschäftsmodell und Herausforderungen

Dienstag, 19.05.2026

Effizienz, Qualität und Zusammenarbeit. KI und ChatGPT in der Praxis (17.30 - 19.00 Uhr)
Überblick über das Thema; Unterschied KI und ChatGPT; Konkrete Beispiele und Einsatzszenarien in der Praxis; Was darf ich und was nicht?; Chancen und Herausforderungen.

Dozierender: Thomas Müller, Gründer und CEO Institut für angewandte Dentronik IAD

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1510.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Samstag, 23.05.2026 (09.15 - 16.30 Uhr)

Patient Experience und automatisierte Prozesse. Virtuelle Assistenten und Bots im Gesundheitswesen (09.15 - 10.45 Uhr)
Definition, Arten und Funktionen von Bots und virtuellen Assistenten, Anwendungsgebiete (verbesserte Patientenerfahrung, Terminvereinbarung, Entlastung durch automatisierte Dokumentation und Triage), Health Literacy und Patientenaufklärung dank KI und Chatbots, Akzeptanz, Künftige Entwicklungen: personalisierte Medizin, Monitoring durch Integration mit Wearables, Rolle von KI in der Präzisionsmedizin

Dozierende: Sophie Hundertmark, Expertin für Chatbots und Künstliche Intelligenz, Beraterin, Forscherin

Hospital@Home. Remote Monitoring, Telemedizin und das IoT-Krankenhaus (11.00 - 12.30 Uhr)
Was ist das Hospital@Home?, Unterschiede zu Spitex und häuslicher Pflege, Vorteile im Blick (Patientenzentrierte Versorgung, Reduktion von Krankenhausaufenthalten, integrierte Versorgungskultur), Einsatz von IoT, Wearables, Telemedizin und modernen Messgeräten zur Überwachung und Behandlung, Herausforderungen (Kooperationen, Interoperabilität, Datenschutz, Sicherheit), Regulatorische und tarifliche Fragen, Lernen von internationalen Modellen

Dozierender: Prof. Dr. Sang-il Kim, Professor BFH und Vorstandsmitglied Swiss Hospital at Home Society

Virtual Reality, Augmented Reality & Spatial Computing (13.30 - 16.30 Uhr)
Einführung in VR und AR, Einsatz von VR/AR zur Unterstützung bei Diagnoseverfahren und therapeutischen Anwendungen, Nutzung von VR/AR für die Ausbildung von medizinischem Personal, Anwendungen zur Verbesserung der Patientenerfahrung, z.B. Schmerztherapie, Rehabilitation, Mental Health, VR/AR-Technologie in Aktion: Live-Demonstrationen, Herausforderungen beider Implantierung, Trends und Innovationen

Dozierender: Torsten Fell, Experte für Immersive Learning, Corporate Learning und Business Transformation

Dienstag, 26.05.2026

Smart Watches, Wearables und Gesundheitsapps undwie die Daten in die Versorgungsprozesse kommen (17.30 - 19.00 Uhr)
Übersicht über das Thema Apps und Wearables, Beispiele und Einsatzszenarien in der Praxis, Was darf ich und was nicht?, Wie kommen die Daten in die Praxis und ins KIS/PIS, Chancen und Herausforderungen

Dozierender: Martin Rüfenacht, Vizepräsident IG eHealth, Community Building Officer Grapevine World GmbH

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1130.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Dienstag, 02.06.2026

Die Rolle des Datenschutzes bei der Digitalisierung inder Praxis (17.30 - 19.00 Uhr)
Rechtliche Vorgaben für Datenschutz, Informationspflicht und Einwilligung, Zweckbindung der personenbezogenen Daten, Rechte von Patient*innen, Korrektes Verhalten bei digitalen Tools und Laborgeräten, Korrekte Archivierung und Entsorgung

Dozierende: lic. iur. Ursula Uttinger,Präsidentin Swiss Healthcare Privacy Professionals, Datenschutzbeauftragte Stiftung für Patientenschutz

Samstag, 06.06.2026

Digital Ethics. Ethische Leitplanken für die digitale Transformation im Gesundheitswesen (09.15 - 12.00 Uhr)
Datenschutz und Privatsphäre. Umgang mit Gesundheitsdaten, Autonomie und Selbstbestimmung und Entscheidungsfreiheit der Patient*innen, Gerechtigkeit und gleicher Zugang: gleicher Zugang zu digitalen Innovationen, Richtlinien zur verantwortungsvollen Nutzung von Gesundheitsdaten, Transparenz und Nachvollziehbarkeit, Inklusion und Gleichheit in der digitalen Gesundheitsversorgung, Praxisbeispiele & Diskussion

Dozierender: Dr. Jean-Daniel Strub, Co-Founder von ethix, Experte für ethische Fragen zur Digitalisierung im Gesundheitswesen

Neue Ansätze für Data Governance & Health (13.00 - 16.00 Uhr)
Personalized Medicine & Big Data, Data & Health, Personal Genomics, personalisierte Medizin, Genom-Datenbanken, Gesundheitsdatenraum Schweiz

Dozierender: Prof. Dr. Ernst Hafen, Digital Health Pionier und Visionär

Wrap up: Baucht es neue Wege zwischen Privacy und Publicy? (16.00 - 16.30 Uhr)
Diskussionen rund um Recht, Datenschutz, Ethik und Innovation im Gesundheitswesen

Digital Health Teams

Dienstag, 09.06.2026

Verschlüsselt & vertraulich - Datensicherheit und sichere Kommunikation in der Praxis (17.30 - 19.00 Uhr)
Vorgaben für Daten in der Praxis, Sicherheitsrichtlinien, Zugriffsregelungen und -kontrollen, Verschlüsselung von Daten, Wartung und Sicherheitsprüfungen, Erkennung und Behebung von Schwachstellen, Backup-Konzept, Hilfsmittel der Verbände & Best Practice

Dozierender: Lucas Schult Geschäftsführer HIN

Dienstag, 16.06.2026

Wo kein Nutzen, da keine Anwendung Nutzenbewertung und Evidenz digitaler Anwendungen im Gesundheitswesen (17.30 - 19.00 Uhr)
Wirksamkeit und Nutzen von eHealth- und Digital-Health-Anwendungen, Wie misst man Qualität und Verlässlichkeit, Notwendigkeit einer soliden Evidenzbasis, Indikatoren für die Bewertung

Dozierender: Dr. oec. publ. Matthias Arnold, Gesundheitsökonom inav

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1890.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS eHealth & Digital Health statt. 

Dienstag, 23.06.2026

Tarife und Leistungsmodelle. Die Möglichkeiten der Finanzierung von eHealth und Digital Health (17.30 - 19.00 Uhr)
eHealth und Digital Health aus Abrechnungssicht, Wie wird eHealth und Digital Health vergütet, Wie können Telemedizin, eRezepte und Gesundheitsapps abgerechnet werden?, Selbstzahlung vs.Tarifabrechnung, Digitale Therapeutik und Mittel- & Gegenstandsliste (MiGel), Krankenleistungs-Verordnung (KLV)

Dozierende: lic. iur. Claudia Brenn Tremblau, Direktionspräsidentin Ärztekasse Genossenschaft

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.