CAS Transkulturelles Coaching & Interkulturelle Beratung
Systemisch coachen und beraten in vielfältigen Arbeitswelten
Details zum Kurs
Dieser CAS vermittelt Ihnen praxisnahe, kultursensible Coachingkompetenzen für komplexe Situationen in beruflichen, organisationalen und privaten Kontexten:
Coaching im Organisationalen Kontext: In beruflichen Kontexten lernen Sie, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung und Neuorientierung zu begleiten, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten, Veränderungsprozesse wirksam zu unterstützen und Coachingmethoden gezielt zur Stärkung Ihrer Führungskompetenz einzusetzen, sowie Mitarbeitergespräche effektiver zu führen.
Coaching in persönlichen Kontexten: Im privaten Kontext erwerben Sie Kompetenzen für die Begleitung von Menschen bei Neuorientierungen, Neuausrichtungen, Fragen der Work-Life-Balance, der Persönlichkeitsentwicklung und der Stärkung persönlicher Ressourcen.
In diesem CAS gewinnen Sie ein vertieftes Verständnis dafür, wie unterschiedliche Werte, Denkweisen und kulturelle Prägungen das Verhalten von Menschen beeinflussen und lernen, Vielfalt als Ressource zu nutzen sowie Potenziale von Einzelpersonen, Teams und Organisationen zu erkennen. Durch die Verbindung von systemischem Coaching, interkultureller Kommunikation und transkulturellen Kompetenzen entwickeln Sie die Fähigkeit, Menschen wirkungsvoll in Veränderungs-, Entwicklungs- und Neuorientierungsprozessen zu begleiten und auch in komplexen Situationen nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Start: 12.03.2027
- Abschluss: Certificate of Advanced Studies (CAS)
- ECTS: 20
- Dauer: März - Juni
- Abschlussarbeit: Gruppenprüfung und Reflexionsarbeit
- Ort: Luzern
- Studienbeitrag: 7’900 CHF, Ratenzahlung möglich (2% Zuschlag)
- Basismodul des MAS Systemisches Coaching & Organisationsberatung
- Wahlmodul in allen Masterstudiengängen des IKF
Online Infoabend
Montag, 7. Dezember 2026, 18.30 Uhr (Zoom-Meeting)
Sprechen Sie mit unserer Studienleitung lic. phil. Irma Endres und Kursleitung Gesa Krämer über Inhalt, Zielsetzungen, Referent*innen und weitere Themen, die Sie interessieren.
Ihr Nutzen
In diesem CAS entwickeln Sie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen und kulturell vielfältigen Kontexten sowohl als externer Coach als auch als interne Führungskraft wirksam zu coachen und zu begleiten.
Nach Abschluss können Sie:
- Einen Coaching- und Beratungsprozess professionell und kultursensibel gestalten.
- Mit (Coaching-)methoden Gespräche auch in anspruchsvollen Situationen sicher gestalten.
- Systemische Coachingmethoden gezielt einsetzen.
- Vielfalt und Unterschiede als Ressourcen nutzen.
- Menschen und Teams in Veränderungsprozessen begleiten.
- Ihre Beratungs- und Führungskompetenz erweitern.
- Ihre eigene professionelle Rolle reflektieren.
Praxisnah lernen – direkt anwenden:
Sie üben und erproben die Methoden anhand konkreter Fälle, reflektieren eigene berufliche Erfahrungen und wenden das Gelernte bereits während des CAS in Ihrem Praxisumfeld an. So erweitern Sie nicht nur Ihr Fachwissen, sondern entwickeln konkrete Handlungskompetenzen für Ihren Berufsalltag.
Studienleitung & Dozierende
Alle Dozierenden finden Sie im Lehrplan.
Kursinhalt
Alle Inhalte und Details dazu finden Sie im Lehrplan.
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FAQs
Ihre durchgängige Kulturreflexivität in den Methoden, der Haltung und im Vorgehen, von A wie Anfangen bis Z wie Ziele erreichen.
Wenn man konsequent kulturreflexiv arbeiten will: Ja. Selbst wenn man schon einiges gemacht hat, die konsequente Ausrichtung der eigenen Arbeit auf transkulturelles Handeln ist eine Herausforderung. Hinzu kommt, dass ein Coach oder ein Berater ein Mensch ist, der selbst an sich arbeitet und immer weiter lernt. Unserer Erfahrung nach genügt eine einzige Coachingausbildung ohnehin nicht, um dauerhaft professionell zu agieren – erst recht nicht beim transkulturellen Handeln.
Unbedingt. Coaching ist ja vor allen Dingen eine Haltung, aus der heraus ich arbeite sowie eine Kompetenz, Lösungen gemeinsam zu generieren. Im Unterschied zur Beratung findet beim Coaching der Gesprächspartner seinen Weg selbst heraus. Wieso also nicht bei einer Beratung, Coachingelemente nutzen, damit das Wissen direkt in die Anwendung kommt?
Solange der Kurs noch nicht als „ausgebucht“ auf unserer Webseite gekennzeichnet ist, sind in der Regel noch Plätze frei. Es kann aber sein, dass es bereits viele provisorische Anmeldungen gibt. Wenn Sie unsicher sind oder noch etwas Zeit für Ihre Entscheidung zur Anmeldung brauchen, dann fragen Sie zum Anmeldestand am besten gerne bei uns nach, entweder telefonisch (+41 41 211 04 73) oder per E-Mail (info@ikf.ch).
Wenn Sie das Interesse und die Bereitschaft haben, sich persönlich weiterzuentwickeln und mithilfe unserer praxisorientierten Weiterbildungen wachsen möchten, dann sind Sie bei uns am IKF herzlich Willkommen.
Grundsätzlich wird für die Teilnahme an einem Zertifikatskurs (CAS) ein Abschluss einer Hochschule (Universität oder Fachhochschule) oder einer höheren Berufsbildung (Höhere Fachschule HF, Eidg. Diplom oder Eidg. Fachausweis) sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorausgesetzt. Da jeder Bildungsweg individuell ist, prüfen wir selbstverständlich auch Anmeldungen im «sur Dossier»-Verfahren. Über die definitive Zulassung entscheidet die Studienleitung.
Die Projektarbeit bietet Ihnen die Möglichkeit, ein eigenes praxisbezogenes Thema vertieft zu bearbeiten. Erfahren Sie mehr über Ablauf, Anforderungen und Themenwahl auf unserer Seite zu den Projektarbeiten am IKF.
Wir sind für Sie jederzeit unter info@ikf.ch per E-Mail oder telefonisch unter +41 41 211 04 73 erreichbar. Oder buchen Sie einen Beratungstermin! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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