CAS Global Leadership

Im Modul „Global Leadership“ erlernen die Teilnehmenden die Führungstechniken, um internationale Unternehmen, Prozesse oder Projekte aufzubauen und zu leiten. Der Kurs wird auf englisch durchgeführt, damit die erlernten Techniken unmittelbar international angewendet werden können. èber die fachlichen Inhalte hinaus liegt ein Schwergewicht auf der Weiterentwicklung der persönlichen Stärken und Handlungskompetenzen jeder Teilnehmerin und jedes Teilnehmers.

"Kultur" wird in diesem Kurs sehr breit verstanden. Sie bezieht sich ebenso auf fachliche, organisatorische und persönliche Charakteristika wie auf nationale oder ethnische Elemente. Die Teilnehmer lernen, ihre Führungstechnik an die jeweiligen kulturellen und unternehmerischen Anforderungen flexibel anzupassen. Auf diese Weise werden fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen miteinander verknüpft, mit denen auch komplexe interkulturelle Führungsaufgaben erfolgreich bewältigt werden.

Kurskonzept

Internationale Unternehmen, Märkten oder Netzwerken arbeiten nach sehr unterschiedlichen ökonomischen und kulturellen Regeln. Das herkömmliche Management kann hiermit nur schwierig umgehen. Vor allem funktioniert die Umsetzung damit selten wie geplant. Globale Leadership-Kompetenzen dagegen passen Menschen und Organisationen an lokale Anforderungen an, um internationale Strategien effizient zu realisieren. Professionelle Leadership-Techniken optimieren komplexe Projekte, entwickeln die Organisation, ihre Prozesse und Kompetenzen und sichern die effiziente Zusammenarbeit in internationalen oder interdisziplinären Teams.

Ziele

Die Teilnehmer entwickeln Führungskompetenzen für internationale Unternehmungen, Prozesse, Projekte oder Teams. Sie verstehen die speziellen Anforderungen von Mitarbeitern, Märkten, Kunden und Partnern – und sie verfügen über die Techniken, um ihre Leitungsfunktion je nach Situation und Kultur sehr effektiv auszuüben. "Transkulturelle Leadership-Kompetenz" bedeutet hier: dynamische Systeme (Akteure, Beziehungen, Kräfte, Märkte, Umfeld) führen, das Potential in menschlichen und sachlichen Erfolgsfaktoren über kulturelle, organisatorische oder fachliche Grenzen hinweg maximieren, in verteilten Organisationen und Teams effizient zusammenarbeiten, unterschiedliche Kommunikations- und Leadership-Stile kulturell intelligent anwenden, gemeinsame Ressourcen hinter den Unterschieden aktivieren, wertorientiert handeln.

Methoden & Organisation

Die Methoden werden anhand von konkreten internationalen Unternehmensfällen entwickelt. So verstehen die Teilnehmer nicht nur die Zusammenhänge, sondern können sie auch unmittelbar mit ihren eigenen Erfahrungen und Problemstellungen verknüpfen. Sie aktivieren ihre persönlichen und organisatorischen Ressourcen sehr zielgerichtet und schliessen Risiken frühzeitig aus. Dabei werden harte und weiche Kompetenzen miteinander verknüpft, die effektive globale Führung ausmachen.
Die Workshops sind immer handlungsorientiert und werden von von anerkannten Experten und Expertinnen (Professoren internationaler Business Schools, Berater, Trainer, Coaches) durchgeführt.
Die Module können einzeln belegt bzw. mit Workshops aus anderen Leadership- und Management-Kursen sowie dem CAS Global Management Immersion und dem CAS Business Project Consulting so ergänzt werden, dass ein individuelles Kompetenzprofil entsteht. Zwischen den Workshops werden zusätzliche Online-Einheiten sowie persönliches oder Team-Coaching angeboten. Das heisst, ein grosser Teil von Studium und Anwendung erfolgt inhaltlich, zeitlich und örtlich individualisiert.

Teilnehmer

Der CAS „Global Leadership“ ist für Personen aus internationalen Industrieunternehmen, Finanzinstituten oder anderen Dienstleistungsunternehmen und Non-Profit-Organisationen geeignet. Leadership bezieht sich auf Positionen an der Spitze einer Geschäftseinheit ebenso wie in internationalen Projekten oder Teams. Sie sollten den Willen mitbringen, konventionelle Management-Bahnen zu verlassen und über Wissen und Fähigkeiten hinaus sich auch persönlich weiterzuentwickeln.

Inhalte

1 - Globales & Transkulturelles Leadership (deutsch)
Transaktionales & Transformationales Leadership, Unternehmerische Faktoren & Menschen in Einklang bringen, Globales Leadership, Teamführung

2 - Transcultural Leadership Communication (English)
Transcultural Communication, Problem-Solving & Decision-Making

3 - Globales Business Leadership (deutsch)
Organisation als soziales System führen, Kundenorientiertes Leadership, Transkulturelles Merger & Change Leadership

4 - Orientierung & Leadership in anderen Kulturen (deutsch & English)
Kultur-Workshops China, Indien, Lateinamerika, Arabische Länder und Osteurope & Russland sind um folgende Themen aufgebaut: Denktraditionen, Wertesysteme & Handlungsmaximenschliche, Leadershiporientierte Kulturdimensionen, Vorbilder, Symbole, Spezielle Leadership-Anforderungen und –Fähigkeiten bzgl. Strategie, Markt-/Kundenbearbeitung, Veränderung, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Gesellschaft, Wissen und Verhalten.
Leadership–Rollen und –Identitäten: Verantwortung, Macht, Wettbewerb, Persönlichkeit, Ethik.
Daraus ergeben sich kulturspezifische Führungsstil-Empfehlungen.

5 - Praxis -Training
Transkulturelle Leadership-Techniken in unterschiedlichen Business- und Kultur-Kontexten, Simulation komplexer Situationen

6 - Abschluss

Kursorganisation

Workshops: jährlich Oktober - Mai, sonst individuelle Organisation

Ein grosser Teil der Studien erfolgt zeitlich und örtlich flexibel. Dafür erhalten die Teilnehmer Online-Materialien und Werkzeuge, die sie in ihrer eigenen Umgebung anwenden und dabei lernen, Theorie und Praxis auf hohem Niveau zu verbinden. Dabei wird jede/r Teilnehmer/in durch fachlich ausgewiesene Coaches begleitet. Zu jedem Themenblock wird ein optionaler Workshop mit international anerkannten Experten angeboten. Als Leistungsnachweise erstellen die Teilnehmer zu den Themenblöcken strategische oder operative Konzepte im eigenen Umfeld.

Die Studienleistungen entsprechen 25 ECTS.

Der CAS „Global Leadership“ ist ein Pflichtmodul des „MBA Global Leadership & Management“.

Studiengebühren

Bestellen Sie unverbindlich den Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. mit den Kursdaten. Gerne stehen wir Ihnen auch persönlich für Fragen oder ein Beratungsgespräch zur Verfügung, Sie erreichen uns unter 041/211 04 73 oder Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. .