Melanie Kaech

berät, coacht und begleitet Individuen, Teams, Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Sie arbeitet mit Methoden, um Ergebnisse nachhaltig zu erreichen, die den Menschen und die Organisation ganzheitlich fördern. Dabei liegt der Fokus auf der Entwicklung neuer Perspektiven/Blickwinkel um die persönlichen Handlungskompetenzen zu erweitern.

Themenspezifische Kompetenzen:

• Veränderungs- & Entwicklungsprozesse für Individuen, Gruppen, Teams und Organisationen
• Mediation, Konfliktbearbeitung, Konfliktprävention
• Organisationsentwicklung & Teamentwicklung
• Prozessberatung & Coaching

Handlungskompetenzen / Methoden

• Veränderungs- und Entwicklungsprozesse
• Kommunikationsprozesse
• Lernprozesse
• Zukunftsgestaltungsprozesse & Visionsbildung
• Gruppenprozesse, Teamentwicklung

Erfahrung / Referenzen

• Beratungsmandante, Coachings und Mediationen
• Kundenspezifische In-House-Trainings, Workshops